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姜新红，女，中共党员，本科文化，1992年9月参加工作，现任采油二厂吉兰泰作业区吉兰泰联合站代理副站长。近两年，姜新红围绕集输生产难题攻坚克难、技改革新，凭借执着的韧劲和踏实的作风，不断探索“安全、优质、低耗”的集输技术管理模式，共解决难题、研制创新成果116项，累计创效500多万元，先后荣获国家级技能竞赛“优秀教练”、集团公司级“金牌教练”和油田公司级“金牌工人”“巾帼标兵”“操作明星”等称号。

勤学苦练，用责任撑起岗位管理的“掌门人”

2021年5月，姜新红带领11名骨干组队奔赴巴彦，他们为能亲身参与巴彦油田建设感到无比荣耀。“趁着设计师和建设人员都在，把工作‘秘籍’掌握在手，才能带领岗位员工突破困难瓶颈。”姜新红深知，要消除大家的本领恐慌，必须肯吃苦、肯钻研、肯实践。

联合站流程错综复杂，必须捋清脉络才能有效防控风险，并保障站内生产安全平稳运行。为赶在管线埋地之前把地下流程绘制出来，姜新红连续10天每天早晨5点就进站学习，并根据设备现场方位、管线埋地层位等，运用绘图软件把油区、水区的消防、采暖伴热等流程绘制出来，给新转岗员工留下了宝贵的第一手资料。

同时，姜新红在联合站试运前编制岗位操作规程47项、管理制度14项、应急预案9项、应急处置卡9项；带领大家加强应急预案的演练，提高员工对突发事件的应急能力和反应速度，为联合站顺利投产及今后的管理打下坚实基础。

履职尽责，用智慧凝结优质集输的“增效剂”

从事油气集输工作29年来，姜新红解决过生产难题百余项，排除生产故障百余次，从未发生过任何安全事故，曾连续四届被聘任为油田公司技能专家，这些成绩和荣誉都是她不断付出的积累与沉淀。

姜新红常说，细、精、钻是掌握集输动态的捷径，而她也是这样锻炼和提升自己的。工作中，她要求自己做到生产运行明、流程脉络清，出现任何疑点都会带着大家快速分析快速处理。针对集输储油罐、系统输油管线安全风险高的实际，她摸索出一套输差分析管理法，把24小时流量曲线分析作为切入口寻找故障点，保证管线安全运行，创造了长输管线“零污染”的佳绩。

姜新红把技术创新作为自己职业生涯的一个重要追求。她在不断提升自身技能的基础上，融入技术创新团队，让大众创新产生最大效益。针对巴彦地区冬季气温低等现状，姜新红在油田公司人力资源部大力支持下，组织各级专家到现场进行交流，提出一些建设性指导建议，解决了生产中的诸多难题，为企业创造了不菲的经济效益。

感恩激励，用爱心营造技能团队的“强磁场”

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。姜新红深谙此理，她说：“我的技术来源于企业，我要把它们回馈给企业。”作为厂技术比赛的教练，她将自己多年来摘金夺银的经验毫无保留地传授给选手。

为了培养技能强手，姜新红鼓励队站乃至作业区员工参加厂职业技能竞赛，通过比赛学技术、长本领。作为集输教练，她认真编写教案；作为授业师傅，她对17名徒弟耐心讲解、倾囊相授，使他们在生产中个个身手不凡，并做到了人人都有合理化建议、年年都有革新成果。在她的传授与指导下，17名徒弟中有1人被评为油田公司技能专家、7人被评为油田公司高级技师、8人被聘为油田公司技师。姜新红本人也在5年内连续两届担任集团公司职业技能竞赛教练，所带选手在集团公司技能竞赛中共获得4金、2银、4铜，并摘取团队金奖。

每每谈及师傅的教导，徒弟们都满怀钦佩与感恩。他们感觉姜新红教授的每一点知识、每一个环节，都刻着“责任”二字。在他们心里，她就像灯塔一样，在坚定履行自己职责的同时，也为他们指引航行的方向。

虽然在巴彦的所有工作已经轻车熟路，成绩也得到广泛认可，但是姜新红却从未因此停下学习的脚步，每天晚上，她都要把宿舍床头贴的流程图再熟悉一遍才能安心入睡。

“只有把流程脉络都捋熟捋清，才能对生产运行的安全防控更有把握。”姜新红说，她最大的愿望就是通过自己的努力，为采油二厂、为油田公司创造更多、更好的效益。