本报讯（记者 李长开 通讯员 刘翔）“你单位是否让员工进行了学习分享”“你是否了解急救箱事件”“针对手指划伤事件应该如何避免”……3月4日，油田公司质量健康安全环保部就是否在基层全员学习分享公司近期事故事件，对7家单位进行随机电话抽查，抽查结果显示各单位对事故事件分享警示工作重视程度明显提升。
安全文化早固化，良好行为习惯才能早养成。为打造具有华北油田特色的安全文化，构建以安全文化为引领的“不想违”思想保障机制和“不能违”本质安全机制，2021年以来，公司制订了安全文化建设三年实施方案，积极推动安全文化固化项目建设，督促员工牢固树立“让执行标准成为习惯”的安全文化理念。其中，汇总分享以身边人身边事为主的事故事件，就是安全文化固化的一项靠实举措。
2月中旬以来，公司QHSE委员会办公室（设在公司质量健康安全环保部）已连续编发5期《油田公司事故事件分享》，其中的许多事件看似不大，却很有警示和教育作用。工作场所突发疾病死亡和其他疾病死亡的案例，提醒各单位要结合员工体检状况，合理安排岗位，在高风险岗位不安排身体状况不佳的员工。“药剂溅出伤眼”等医疗处置事件，提醒各单位要结合事故事件原因完善风险识别清单，制定防控措施，纳入日常教育培训，督促员工养成操作前思考和分析安全风险的良好习惯。
为确保事故事件案例让每一名员工看得懂、学得了、用得上，公司有关部门还采取“四不两直”、电话抽查等方式，对各单位事故事件资源分享利用情况开展检查验证并通报。2月底以来，公司有关部门已对30家单位宣贯情况进行抽查通报，未宣贯人次明显下降，进行宣贯并认真汲取事故事件教训的人次占比明显提升。
公司QHSE委员会办公室人员表示，下一步，将常态化开展警示分享工作，在已有固化效果的基础上，进一步提高案例的及时性、贴近性，切实发挥员工身边案例的风险警示作用。