3月1日上午，在集团召开的2022年科技创新与人才工作会议上，公司总经理叶勇代表公司创新团队从董事长丁锐手中接过“粮食中心装卸工艺创新团队”旗帜，标志着东粮公司掀开了科技引领发展的新篇章，迈开了建设“智慧筒仓 海上粮仓”的新步伐。
十三五以来，东粮公司始终以服务现场为导向，以人才培养为根本开展创新工作，2021年正值十四五规划开局，公司党委以“书记领办 项目领干”为抓手致力于“科技之家”创新品牌建设，开辟育人用人新模式，以人才支撑发展效能提高技术人才待遇，提升粮食运输行业的技术含金量，用生产实践催熟技术人才，向着“国际粮食物流中心”、“高新技术企业”的奋斗目标大步前进。
今天，在集团这场科技盛会上，公司卢茹利、王家两位90后小将以《三期散粮筒仓出仓效率提升工程改造》、《门机半自动驾驶技术的研究与应用》两项成果也跻身集团2021年度科技进步一等奖之列，科技之家荣誉榜再添新绩！
是什么样的使命召唤让东粮人大步流星？
公司自1989年至今已运行33载，设备老化，泊位制约，技术更替，人员流转等问题层出不穷。面对窘境，东粮人不等不靠，以创新之举不断破解历史难题。在争穿揽货上，科技之家不断创新思路提升货源市场的开拓力度，为客户“粮”身定制物流服务方案，利用国家自贸区的政策红利争取支持，“天境”等三船同靠，开创性的开启了“边卸边检边装”的新模式，激活了泊位装船功能，打通了粮食出纳双向物流通道，实现公司与客户以及上下游产业链企业的多赢局面，粮食专业化码头优势不断显现；6月，公司与内地两家化工企业签订合作协议，标志着公司化肥作业再添新翼；9月，公司单月作业两条万吨级以上化肥船舶装船量达4.6万吨。
随后，科技之家为提高化肥作业效率，相继研发了“秤杆吊具”实现一次调取16吨吨袋作业，为提升化肥服务质量制作了“电子场图”、利用“港口业务管理系统”、“倒包平台”提升客户体验的同时擦亮了化肥作业招牌。
是什么样的动力驱使让东粮人亮点频出？
2月上旬，公司科技之家举办了“东粮公司2022年技术创新思路交流暨三星人才大讲堂”，公司副总贺成旭带领公司技术骨干与专利、软件开发公司负责人展开交流。去年，公司完成14项研究课题，申报22项知识产权，其中已授权实用新型专利6项及软件著作权2项，已通过初审的发明专利1项；在国家级刊物发表总结发表论文11篇。这些成绩的取得让东粮人尝到了创新的甜头，《门机半自动驾驶技术的研究与应用》开创了散粮码头卸船作业自动化时代、“火车装车智能化技术”拿到了中国港口协会筒仓与散粮运输分会的评审鉴定证书，实现了粮食卸船、存储、发运全过程的智能化；《三期散粮筒仓出仓效率提升工程改造》解决了原仓底因出料口不在一条线造成粮食撒漏、尾部积料、安全隐患、效率不足的难题。实现了作业效率从 350/小时到600吨/小时；2台漏斗式割包平台和1辆电动式移动小车组合作业的生产方案，将船上割包环节前移至场地垛头，节约了人力成本降低安全隐患，为公司进一步提升设备管理创新，深化落实创新机制，推动生产作业智能化进程起到积极作用。
是什么样的文化积淀让东粮人不甘落后？
翻开东粮的历史，筒仓从一期建成到三期投产，散粮线从3条变成5条，泊位也从3.5万吨升级到7万吨…新时代开启新征程，新形势呼唤新作为。2021年，东粮公司在科技创新工作中迸发出勃勃生机，东粮人也在新时代的感召下，厚积薄发努力向前，十大明星职工马飞、奋斗奖章提名卢茹利、三十年如一日的设备维养人邱金玉、还有忙碌在梯口的白色的身影、投身专班的蓝帽、攻克难关的技术员、生产现场的调度安全、穿梭货垛的理保员……他们都在自己平凡的岗位上用血肉之躯点亮了东粮成长的道路，积淀着东粮人想要成长变强的精神追求。
人勤春来早、奋蹄赶秋实。2022年在国际粮食集散中心建设过程中，东粮公司将紧跟集团号召，筑牢科技之家之基础，带领技术人才以科技创新之力量，锻造担当扛事之铁肩，用足哈国出口粮食过境唯一出口优势擦亮港口“粮”字招牌，畅通陆海联运粮食物流双向通道，把建设“智慧筒仓海上粮仓”的旗帜烙印在连云港港“金名片”上。