文章内容

华北石油报社 - 华北石油报

井下公司强作风担当尽责创先争优

2022-02-13     浏览(55)     (0)

  本报讯(通讯员 张强)2月7日8时,渤海钻探井下作业公司举行升国旗仪式暨机关“作风建设年”活动启动会。该公司党委向全体机关人员发出“转变作风树立新形象,破解难题创造新业绩”的动员令,以“开局就是决战,起步就要冲刺”的干劲儿和创先争优、担当尽责的工作作风,开启奋斗新征程。

作风建设始终是这个公司党委持之以恒、常抓不懈的“重要工程”。春节前夕,这个公司周密制订《机关“作风建设年”活动实施方案》,制修订《机关党员干部深入基层调查研究制度》《机关部门常态化支援基层管理办法》《机关工作人员“十不准”》等6项制度,全力打造“学习型、服务型、效率型、担当型、纪律型”机关,在奋力拼搏实现“六个井下”战略蓝图上走在前、作表率。

这个公司各级领导干部深刻理解“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题,努力当好服务基层的“勤务兵”。试油工程作业部4名领导干部分别驻守巴彦市场4个机组,与一线员工同吃同住同坚守,党总支书记带队入户走访所有冬保员工家庭,努力让员工安心,让家属放心。

同时,这个公司围绕“马上就办、担当尽责;事不避难、日事日毕”核心理念,建立学习教育、服务基层、提高效率、窗口形象等4个长效机制,推动机关“作风建设年”活动深入开展;坚持落实“一线工作法”,从公司领导班子做起,每年三分之一工作时间用于外部市场和基层生产一线盯井驻井、现场调研、指导协调;制定公司机关部门常态化支援基层管理办法,严格帮扶纪律、帮扶期限,有效缓解基层管理力量薄弱、骨干人员紧张的局面。

为确保活动扎实有序推进,作风建设取得明显成效,这个公司机关各部门根据业务特点,编制可量化、可考核的承诺书,并通过公开承诺、扎实践诺,接收员工群众监督,切实提升诚信服务水平。同时,这个公司在门户网站开通机关作风建设监督邮箱,设立监督电话,专人收集反映问题,确保机关干部员工转观念、强作风、提效率、增活力,全力践行作风建设各项举措,将公司机关打造成领导信任、群众认可、作用突出、成绩显著的模范机关。