文章内容

    高水平的教师队伍是高校发展最重要的资源，是一所大学核心竞争力的关键所在。
    合校以来，我校抢抓机遇，筑巢引凤，积极探索人事制度改革，全方位引进人才，加大培养和支持力度，努力搭建人才服务体系，优化了人才队伍结构，造就了一批高水平的学科带头人和学术团队。短短十年，人才队伍建设的新局面业已形成，正在逐步解决高水平教师匮乏、师资队伍老龄化、学历层次偏低、学术思想比较保守等问题。
    建设一支结构合理的高水平师资队伍，是实现中国特色、世界一流、国际知名高水平大学奋斗目标的关键和根本保证。在尊重学者、崇尚学术的良好氛围中，武汉大学不断改革创新，正在培养造就一支与高水平大学相适应的人才队伍。