本报讯 9月14日，学校在行政楼4号会议室召开了新学期人才工作推进会，副校长张真柱主持会议，人事处和各二级单位相关负责人参加。
人事处对各二级单位人才引进进度，主要包括面试上会人才数、引进签约人才数、人才到岗数以及各二级单位的完成率等情况进行了逐一通报；并就学校最新出台的人才引进政策从人才层次（类别）、引进条件、引进待遇、考核任务等方面作了政策调整说明。各二级单位负责人就引才工作相关问题进行了探讨与交流。
张真柱就下一步学校人才引进工作提出了具体要求。他指出，人才工作是学校大事，关系着学校的发展，必须始终坚持“人才资源是第一资源”的战略思想，深入推进“人才兴校”战略。他要求各二级单位务必高度重视人才工作，强化大局意识，结合学校申博一号工程谋划人才工作，精心规划、统筹布局、抓实落细，进一步加快人才引进，提高引进效率。
张真柱强调，要加快人才工作改革创新，形成人才工作合力，就要齐心协力共同绘好一幅人才地图、打通一条责任链、完善一张工作网络、健全一套治理制度，要落实党管人才的政治责任。学校人才工作做的好不好关键在二级单位，二级单位人才工作做得好不好，关键在院长、书记和学科专业负责人，特别是院长、书记要亲自抓，认真对照各项重点工作任务清单，紧盯目标任务和时间节点，针对工作存在的短板和缺陷，采取非常举措，全力推动人才工作。（人事处）