5月，冀中大地草长莺飞、生机盎然。在冀中南部采油五厂油区，一场“大干九十天，日产增百吨，建党迎百年”的劳动竞赛，正进入高潮。
5月2日，在采油五厂晋45区块二次开发钻井现场，一排排高耸的井架正在紧张钻进。随行地质人员介绍，这个区块是采油五厂也是油田公司重要产建区块，尽管是节假日，但为了增储上产，生产一刻也不能停。
今年，采油五厂确定了“100万吨储量，51万吨产量，一般A级及以上生产安全事故、环境污染事件和井喷失控事故为零”的“1510”目标任务。但是，受今年初石家庄地区新冠肺炎疫情影响，产能建设工作一度陷入停顿，一季度原油产量受到一定冲击。疫情解除后，为扭转产量下滑的被动局面，该厂开展“大干九十天”劳动竞赛。
采油五厂厂长李经纬表示，虽然疫情产生一定不利影响，但只要扎实做好工作，后续一定能做到产量箭头向上。
机关部门是各项工作有序运转的枢纽。厂领导、机关科室走一线、驻井站，践行“一线工作法”，加大对基层单位帮扶和质量安全监督力度，搭建生产安全、快捷、高效、顺畅的运行平台，督导解决生产、安全及员工工作中存在的实际难题100多项。作业区干部员工表示，机关深入一线调查研究、解难题，让基层工作推进更快了、质量更高了。
工程、地质两所是采油厂稳产上产的核心支柱。专家、技术人员一同努力，以“作业复产、提液增产、措施上产、注水稳产、产能投产”等举措追赶产量，截至4月中旬，该厂已追回100多吨产量。
该厂党委书记付浩在“五一”期间开展“四不两直”检查时强调，作业大队是采油厂上产的龙头单位，在上产会战中起着举足轻重的作用，要保证各项工作顺利开展。
有条件要上，没有条件创造条件也要上。作业大队队长于东升介绍，疫情解除后，他们围绕作业提速工作主线，开展作业复产，到目前共完成检泵井35口、措施井17口、小修井3口，每天恢复生产能力61吨。
不能因为有疫情，生产就停滞了。该厂地质研究所开启“白+黑”“5+2”工作模式，全面筛查、调整参数、制定措施、调水调配。他们埋头在图纸的海洋中，一次次对比海量数据，有时凳子一坐就忘记了时间。
除了苦干更要巧干。地质所负责产能建设的副所长吕宏玖介绍，今年采油五厂的重点在晋45区块和晋古14区块，二季度安排新井投产23口井，每天可新增生产能力89吨。
疫情的影响倒逼，让他们想出了立体管理新模式，就是将钻井、试油、投产等各施工工序及节点重新排列，提前实施部分工序，避免交叉作业，使钻井不等征地、试油不等钻井、投产不等试油。
在晋45区块二次开发钻井现场，油田开发室主任焦立芳介绍，这个区块虽然已经进入高含水开发后期，但主力层仍有潜力，适合规模开发。目前，这一区块已探明规模储量394万吨，通过重组重构井网、综合利用老井，产油量上升了124吨。
“这里以前每天只有28吨的产量，工作量却不少，员工干着心里没有底。”负责晋45区块的荆丘作业区主任常宏说，“现在这里井架林立，员工精气神儿也跟着提高了。”“这边的抽油机原来开得少，显得陈旧，现在看着一排排、连成串的崭新抽油机，我们干起活儿来都有劲儿。”荆一站副站长唐开文掩饰不住内心的喜悦。
虽然看到了希望，但要把蓝图变成美好现实还需要加大工作力度。
老区块注采系统还不完善、地层能量补充不足，导致产量下降快；站内生产设备尚未更新、原油物性差，更增加了管理难度。
荆一站肩负老井原油稳产重任，这里的干部员工每天都格外忙碌，“五一”假期也不能全部休息。清除故障、热洗、扫线、试压……大家经常错过吃饭时间，或者吃到一半就得赶紧去现场。他们心里都清楚，幸福是奋斗出来的，有为才有位，有产量才有希望。
“五厂的好日子，要靠产量支撑。多找油、多采油就是我们的任务，必须担起这个责任。”地质所所长陈再贺办公室的灯经常亮到深夜，时常不能陪伴家人。80后的他正是上有老下有小的时候，在企业需要他无私奉献的时刻，他只能舍小家为大家。
像他一样，地质所员工闫龚杰假期对孩子也“爽约”了。5月1日，他顶着大风到晋45区块的两个钻井现场检查工作。他说，质量、安全、环保一项不能缺，钻井、试油、投产一刻不能停，只有尽好自己的责任，才能保证采油五厂的发展。