本报讯（通讯员 杨学勇 王基地）近日，油田公司党委下发《“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动实施方案》，深入开展主题教育活动，动员引领广大干部员工全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现新发展目标，全力奋进高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
“转观念、勇担当、高质量、创一流”，是既相互联系又相互促进的辩证统一整体。“转观念”是思想前提，要牢固树立新发展、创新思维、安全为本、价值创造、全员市场、降本制胜、守正突破、依法合规、共治共享、整体协调等理念，科学把握新发展阶段，充分认清机遇挑战，全面增强忧患意识、革新意识、突破意识；“勇担当”就是要突出“严”字为先、“实”字落地、“快”字提速、“干”字当头、“效”字为基，以干、实干、实效肩负起保障国家能源安全的使命；“高质量”就是要努力实现业务发展高质量、发展动力高质量、发展基础高质量、公司治理体系和管控能力高质量、员工生活高质量、党建工作高质量，着力打造更高素质、更具保障、更强实力、更有活力、更加和谐、更可信赖的华北油田；“创一流”就是要努力打造一流的经营业绩、一流的管控能力、一流的技术水平、一流的人才队伍、一流的品牌形象，向着“建设国内一流现代化能源企业”的战略目标奋力前行。
本次主题教育活动，“七一”前集中开展，下半年深化推进。把全面完成 2021 年储量指标、产量指标、经营指标、QHSE 指标任务作为检验主题教育活动成效的“总标尺”，落实“五个一”任务，即各单位各部门结合实际制订一个工作运行计划、各单位主要负责人宣讲一次形势任务、各单位形成一份高质量发展对标研究报告、每个基层单元开展一项降本提质增效攻关、每个班组至少开展一项开源节流增效攻关项目。通过主题教育活动，实现“六新”目标，强力助推广大干部员工思想观念跨入新境界，理念践行呈现新气象，QHSE 工作迈上新台阶，提质增效取得新业绩，治理效能获得新提升，科技创新取得新突破，员工队伍展现新作为。要按照领导带头、全员参与、分类施策、重在实干、结果导向原则，重点抓好五项工作：一是深入学习，把学习贯穿整个主题教育全过程，持续增强干部员工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是层层宣讲，全系统全方位讲，做到领导干部带头讲、先进典型示范讲、基层员工立足岗位讲。三是广泛讨论，就“一流怎么创、高质量怎么干、担当怎么办、观念怎么转、现代化怎么建”，谈认识体会、谈责任目标、谈思路举措。四是对标查改，按照“五个对照”分专业、分单位、分岗位进行对标对照、持续改进。五是岗位实践，充分运用党建立项攻关、“四精”主题劳动竞赛、团员青年“四项工程”等载体，调动广大干部员工的积极性主动性创造性。
各单位党委是抓好本次主题教育活动的责任主体，党委书记是第一责任人，要高度重视、加强领导、精心组织。各级领导干部带头学习讨论、带头转变观念、带头担当作为。两级机关要进一步加强作风建设，心系基层，服务基层。要把主题教育活动与庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动相统筹，与全党开展党史学习教育相结合，与改革发展、生产经营、安全环保、员工健康管理、疫情防控等工作相结合，做到互相促进、共同提升。