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3月14日，山东省2021年师范类高校毕业生就业首场双选会在我校长清湖校区举行。本次双选会由山东省教育厅与我校招生就业处联合举办，线上招聘与线下招聘同时举行，共吸引来自山东、北京、江苏等地的451家用人单位（线上175家，线下276家）参与，以公办/民办院校、幼教早教中心、教育培训机构等教育类用人单位为主，提供岗位2万多个，吸引了校内外众多毕业生前来应聘。

疫远春来新气象

疫远春来，万象更新。参会的招聘单位也展现出不同于往年的新气象。虽受疫情影响，双选会现场的招聘单位数量较之前有所下降，但招聘现场依旧热情不减。与此同时，网络双选会的规模与影响力较去年有极大提升，为招聘单位减少面试成本、吸引更多人才提供了更广阔的平台。然而，因平台参与人数多、面试题量需求大，创新模式下的网络双选会也对学校与企业双方提出了新的挑战。

受疫情影响，与往年相比，此次双选会上，工作待遇稳定的事业单位备受青睐。双选会当天，济南市教育局的摊位前熙熙攘攘，数千份宣传单很快便被哄抢而光；而往年双选会广受欢迎的私立学校却爆了“冷门”，只得及时调整招聘方案，简化招聘流程，降低招聘硬性要求。

此次双选会，威海市教育类单位备受学生欢迎。他们将招聘人才数量放开，分两批进行招聘，不仅给双一流高校本科生及普通高校研究生提供就业机会，而且根据应聘情况以及应聘者能力为普通师范类高校本科生提供发展机会，加大人才培养力度，提供就业人员与双一流院校交流学习的机会。此外，济南市教育局鼎力支持此次在省教育厅组织下的山师首场师范类毕业生就业双选会，不仅派专人到会场号召动员，而且设置了笔试、面试公开招聘发掘人才。“破五唯、重能力是今年的招聘指南。”济南市教育局教师工作处处长马晓天告诉记者。

作为线上辅导机构，猿辅导是第二年来参加山师双选会。互联网时代的大背景下，网络教育机构更能贴近年轻人的思维方式，工作效率高、速度快，近几年一直是不少应聘者的理想求职单位，前来咨询的毕业生络绎不绝。它要求应聘者具备较强的抗压能力和互联网意识，同时应该有良好的学习能力和适应能力。谈到专业对口问题，猿辅导济南分公司校招负责人刘萍表示：“专业应当成为加分项，而不是禁锢毕业生选择岗位的枷锁。”

中公教育一直是广大毕业生的“亲密伙伴”，此次双选会，他们不仅招聘到了许多高素质人才，也为诸多前来应聘的学生提出改进建议，传授求职经验。中公教育负责人郑天翼反映：“有不少毕业生对未来规划并不明确，希望他们可以对自己有清晰的认知，明确自己的目标。”

除了常规学科教学单位、教育培训机构外，阿里云及生态企业与我校数统学院合作，采用“大厂”的培养方式，更加注重应聘学生的综合素质，为我校毕业生提供了开发类、运维类、销售类等多样就业机会。山东师范大学-阿里云高校认证中心负责人陈虎表示：“招聘贵‘精’不贵‘多’，更注重招聘的人才质量才能更好地实现企业价值。”

理性求职明航向

双选场中群英荟萃，求职方向各不相同。今年毕业生选择就业单位较多受疫情、地域、薪资等方面的影响，就业方向趋于保守。更多学生对未来规划转为“求稳”，事业单位编制类岗位大受追捧。

莱西市教育和体育局的摊位前，我校物理化学专业研究生王瑜与摩肩擦踵的人海“斗争”了10多分钟才递交上简历报名面试。莱西市教育和体育局工作人员告诉记者，截止上午10点半，单位已收到接近100份求职简历，“同学们求职首要考虑的就是薪资待遇和地域性问题，而在这方面我们提供了很好的条件，吸引了很多优秀的毕业生前来应聘。”

除了山师学子，双选会还吸引了大量来自山东大学、首都师范大学等省内外高校的毕业生。人群中，只见一名背着大背包的男生敏捷地穿行在招聘摊位前，他是来自中国海洋大学数学专业的程同学。“在网上了解到我有意向就业的单位在山师招聘，我便专程从青岛赶来。同时也非常感激山师能够毫不吝啬地对外校学生开放这样宝贵的招聘平台。”

此次双选会作为我校疫情防控常态化后第一个师范类毕业生就业双选会，采取线下线上双会结合的方式，毕业生们对此反响良多。化学院的应届毕业生小欣对记者说道：“我更喜欢线下的招聘会模式，可以面对面交流，更好地了解双方最真实的想法，并迅速地得到反馈。”体育学院2017级本科毕业生周冲则有不同见解，“我觉得线上招聘更加便捷，登录相关的就业软件，每天都能寻找适合自己的岗位。”尽管大家对线上线下双选会的评价不尽相同，但都找到了最适合自己的应聘方式，更加坚定了未来的奋斗目标。

各方合作齐护航

为确保本次双选会的顺利召开，学校各部门工作人员各司其职，兢兢业业，为毕业生圆梦不遗余力地保驾护航。

自3月1日开始，招生就业处便开放招聘单位报名通道，对来校招聘的用人单位进行资质审定、名单公示、短信提醒、制作发送邀请函以及志愿者培训等准备工作。双选会当天上午，招就处55名学生助理不到6点便开始布置会场。在他们井然有序的安排下，1200名千佛山校区毕业生分乘22辆大巴车顺利抵达长清湖校区的双选会现场。为满足用人单位面试（试讲）工作需要，教务处为其提供108间教室，信息化工作办公室也提供了相应的多媒体设备支持。双选会外围，公安处30余名安保人员四处巡视，担负入口测温、疏散交通、维持秩序等责任。校医院医生也携带基础医疗防疫设备来到现场，为双选会提供紧急医疗服务。

双选会现场，学校各部门工作人员与学生志愿者通力合作，严格践行疫情防控常态化，确保安全第一。为有效防范人员密集，每家招聘单位展位的工作人员原则不超过2人。参会人员皆需出示申请表、健康码，接受测温登记，中风险地区来校人员需出示核酸检测报告。

在现场招聘进行得如火如荼的同时，由省教育厅主办的网上就业双选会也同步展开。网上就业双选会开启首日，已有1334家用人单位参与网上招聘，提供岗位9793个，需求18586人。目前已吸引近2万人次浏览，投递简历5606人次。山东省教育厅高校毕业生就业网还为网上双选会搭建了“网络+云面试”平台，为用人单位和毕业生提供网上初选、远程面试。

在双选会现场，“简历门诊”与“职业咨询”摊位前人头攒动，就业指导老师尽职尽责为学生答疑解惑。在“简历门诊”处，6位教师为毕业生的简历“对症下药”，提供建设性的解决方案；“职业咨询”摊位则由各学院辅导员坐镇，旨在为求职毕业生与招聘单位间构建沟通桥梁，使毕业生更易明晰求职方向。双选会当天，历史文化学院2017级毕业生辅导员衣晓杰“坐诊”“简历门诊”区。他指出：“一份好的简历应是大学四年素质能力的缩影，是毕业生自身的‘广告’和‘说明书’。好的简历应简洁明了，要点完整，从情景、任务、行动和结果四方面条理概括个人实习和工作经验，快速吸引HR的目光。当今社会需要具备全面素质的复合型人才，毕业生应努力提高专业修养与综合素质，在精神境界上收获定力，在专业课程上收获学习力，在实践活动上收获创造力！”

3月14日当天，来自马克思主义学院的120名志愿者忙碌的身影成为双选会上一道道靓丽的风景线。双选会进行过程中，许多摊位的易拉宝多次被大风吹倒，志愿者们便寻来胶带、绳子等工具，与场内工作人员一起将易拉宝牢牢固定。“作为志愿者，我们不仅能够提前感受毕业招聘的紧张氛围，更可以明晰理想单位的用人标准，坚定前行的方向与信念。”马克思主义学院2019级的魏梦瑶对本次志愿服务经历感触良多。

（张霖  王小雅  郝桐  徐楠  袁颜诗  疏嘉妍）