本报讯 如何让“十四五”规划更加符合公司发展方向，精准描绘发展定位？北方公司通过云端建言方式，进一步提升公司“十四五”发展规划编制工作的科学性、实用性，让员工切实参与到公司发展当中来。
1月15日，北方公司《建言“十四五” 献计高质量》 专栏正式上线，全面征集员工对企业“十四五”规划的意见、建议，切实把企业“十四五”发展规划的顶层设计和职工的建言献策统一起来，共同描绘高质量发展“施工图”。据悉，该专栏依托公司全生命周期管理平台搭建而成，按照公司未来五年发展的总体目标，设置了涵盖发展策略与模式、党的建设、组织结构设置、转型升级与业务发展、战略支撑措施等七大方面的建言主题。面向公司各层级、各地区、各业务线的员工云端问策，职工可通过电脑端和手机端进入平台专栏，建言献策，贡献智慧。
目前，建言献策活动正在进行中，已经收到370余条建议意见，职工参与人数达到900余人。（冯齐）