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大家好！我是来自三水基地原料车间颜保彬，很荣幸参加本次的文化干事会议，我结合自己在我们金意陶两年多的成长经历来进行分享。

2018 年，我刚从校园走向工作岗位便来到了我们金意陶，期待着在这里能够将学校里所学的理论知识可以得以实践与收获。之后我被分配到车间学习，在车间首先学习工艺生产流程，从泥沙进料、浆料到粉料，每个生产环节结合生产工艺的标准，我都记录下来认真思考学习，遇到不懂的难题就在现场请教操作的师傅。

我在年终维修时完成了压机供料系统技改，也运行调试成功，并在 2019 年顺利投产，创造经济效益 141264 元 / 年。我从一名机电维修工成长为设备员助理、再到车间主管，我的责任也随之不断增大，在这个过程中，我每天基本泡在车间里面，随叫随到，同操作员工沟通，将他们反映的问题一一记录下来，然后想办法解决问题，经过两年多的努力，得到了大家的认可。

我记得入职时并不理解企业文化对自己有什么作用？但是在我工作的两年期间，我的思想，我的态度也在逐渐变化，我感觉到企业文化潜移默化的力量。当我在工作上遇到困难，想要放弃时，我能够从公司的企业文化中获取力量，“还能更好吗”、“用心做、马上做”等价值观让我坚定不移坚持下去，解决困难。同时我想要在岗位上创造价值，并且要实现自己的人生价值。终于功夫不负有心人，自己有幸被选上2019 年度创新人物，这对我而言无疑是最大的鼓励。

作为一名 KITO 员工，我是幸运的，因为有重视、关心我综合素质提高的企业，有助我成长的同事，更有彼此相携、同舟共济的和谐氛围。在未来，我也将不忘初心，在金意陶中学习与成长，并收获快乐。