文章内容

9月24日至11月22日，我校举办了第十四届模拟招聘会。本次模拟招聘会由我校主办，经济与管理学院承办，教务处、招生就业处、保卫处等多个单位共同协办。此次活动主要以竞赛形式开展，内容丰富，种类多样，包括了企业模拟招聘竞赛和公文写作竞赛等活动，参与人数达3000余人。

企业模拟招聘竞赛

11月14日，第十四届模拟招聘会在B区田径运动场正式开幕，副校长蒋超为比赛致辞。此前，各二级学院学生组成的16支参赛队伍曾以情景演示的方式开展了招聘技能大赛和新员工培训技能大赛，为本次竞赛作充分准备。9：00，招生就业处处长阿绒甲措宣布企业模拟招聘竞赛初赛正式开始，由体育学院主办的正式求职招聘会也顺利举行。在暖阳的照耀下，招聘会现场也逐渐升温，越发热闹了起来，身穿正装、拿着简历的“求职者”们排起了长长的队伍，应聘者相互交流与讨论。“请问你对于薪资待遇有什么要求呢？”“我认为薪资应该根据个人能力来定，虽然我有自己的期望，但我愿意服从公司的薪酬制度。”面对面试官的问题，文学院的严雪玲眉头微皱，手指不自觉地捏紧了衣角，这个问题她并未考虑，但她根据自身情况说出了心中所想。经过重重筛选，各模拟公司根据面试者表现推选出了8—10名同学参与复赛。

     17日，企业模拟招聘复赛如期于B区六教开展。评委们对16家模拟招聘公司的招聘广告设计、复试策划书写和场地布置等进行现场打分及点评，并以此为团体奖得主的评选依据；与此同时，面试官们综合复试面试者们在情景模拟、辩论赛、角色扮演等环节中的表现，来推选出代表本公司参与决赛的1名同学。

22日，期待已久的企业模拟招聘竞赛总决赛正式举行，各模拟公司团队成员及经管学院2020级全体新生以网络直播的方式观看本次决赛。此次决赛以无领导小组讨论的形式进行比拼，16名同学随机分为两组，围绕“选择‘链家’公司最佳投资方案，以提升其在四川民族学院的形象和影响力”的主题进行讨论。比赛紧张而激烈地进行着，参赛选手依次阐述自己的观点;在自由讨论阶段，6号选手和2号选手就“是否应该赞助品学兼优的学生”的问题展开辩论，面对对手抛出的问题，6号选手丝毫没有懈怠，以清晰的逻辑反驳对方观点，空气中弥漫着紧张的氛围。最后，来自创维空间有限公司的张燕荣获一等奖，DI服装设计公司荣获团体一等奖。参赛选手宋雨梦说：“本次比赛让我对自身有了更全面的认识，锻炼了我的思维能力、专业能力和应变能力，一场场比赛让人觉得酣畅淋漓又收获颇丰，虽表现稍有瑕疵，但对我来说有进步就是一种成功。”

公文写作竞赛

11月15日，为帮助同学们掌握常用的公文写作形式，提升同学就业竞争力，公文写作竞赛在A区一教和B区六教同时开展，各二级学院的400余名同学参加，围绕常用应用文写作和修改两部分，以现场笔试的方式进行比拼。一等奖获得者程远术说道：“公文写作贴近生活，对我们的学习、工作和生活都有很大的帮助。学习它会对我们日后的工作带来便利，尤其是在对便签、欠条和借条进行写作时，可以防止一些因自己疏忽造成的损失。”

此外，为切实加强就业教育、帮助毕业生了解职场、推动实现毕业生更好就业，11月12日晚，智汇巴蜀•成渝双城经济圈首届大学生求职大赛在我校B区活动中心顺利开展，2021届毕业生代表400余人观看比赛。

至此，我校第十四届模拟招聘会圆满结束。招生就业处副处长周凤鸣说：“本次模拟招聘会是一场人力资源管理专业的教学实训，有利于检验《人员招聘与选拔》、《人才测评》、《公文写作与处理》等应用型示范课程的教学成效，为相关专业人才培养方案的修订及科研项目的建设提供依据;同时，它有助于提升各教学学院毕业生的就业能力和就业技巧。”