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为深入贯彻宿迁市委、市政府《关于深入实施“五大行动计划”全面推进人才发展体制机制改革的意见》（宿发〔2016〕17号）精神，鼓励企业引进更多优秀人才，让企业和人才获得更好政策支持，依据《宿迁市人才“购房券”管理和使用暂行办法》（宿人才〔2016〕2号）规定，集团公司积极按照文件精神为蔡赛同志申报并获批本年度人才“购房券”15万元。

企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才战略是集团公司的核心战略之一，人才为本也是集团公司一直以来践行的理念。蔡赛2018年6月毕业于苏州大学，硕士研究生学历。2019年8月入职，现任绿景园林公司技术经理一职。蔡赛工作以来，一直扎根项目一线，工作勤勤恳恳，任劳任怨，不怕苦不怕累。而且能理论结合实际，有效地将所学知识融入到工作中去，业务水平也在学习和工作中不断提高。近年来，行政人事部根据集团公司人才战略规划，高度重视高学历、高素质、高技能人才。在招人、选人、留人、用人方面下足了功夫。鼓励全体员工加强学习，自我加压，参加学历提升、资格证书考试和职称评定。充分利用人才引进补助政策，积极组织申报，先后有刘阳、缪毅、倪郑、蔡赛4位同志获得市人才“购房券”补助，合计获批补助金额40万元。集团副总经理崔文禄、技术总工杜吉权获评市“千名拔尖人才培养工程”奖、缪毅同志获市“苏北发展急需人才引进”补助。2019年以来，合计获市推优评选7人次，共获52万元的人才补助资金。

（文/图 田莉娇）