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　　本报讯 9月16日上午，学校在铁城科教馆召开岗位设置管理工作动员部署会议。校长助理寿永明，各二级学院和直属部门负责人及人事干事参加会议。
　　会上，人事处负责人传达了全省高校岗位设置管理实施工作动员会议精神，就高校岗位设置管理的主要内容包括岗位类别与等级、岗位总量与结构比例、岗位聘任和聘后管理等四个方面作了讲解，并对高校岗位设置管理工作的若干问题作了说明。同时对我校前一阶段岗位设置准备工作做总结，并对下一阶段岗位设置实施工作作了具体部署。
　　寿永明助理主持会议并讲话，他指出，岗位设置管理工作是深化高校人事体制改革的重大举措，事关人事管理制度和收入分配制度改革的顺利实施，是一项艰巨的任务。他要求各二级学院和相关部门一要抓好学习宣传。要组织好会议精神的学习传达，做好政策的解读工作，统一思想认识；二是要稳步推进。岗位设置管理涉及教职工的切身利益，要充分做好分期调整摸底工作，确保岗位设置工作平稳推进；三是把握进度。岗位设置管理工作时间紧，任务重，相关职能部门要把握好工作节奏，力争在11月底前完成岗位设置管理工作。 （人事处）