4台跑步机、4张乒乓球桌、3套综合健身器械、1个篮球场……各种健身设施一应俱全，这里是柳巷煤矿的职工活动中心。
去年因为器械损毁、室内地板凹凸不平，该中心冷清得无人前往；而现在，这里已经焕然一新，新铺设塑胶地板近1000平方米，增添2台跑步机，4个羽毛球场地，职工业余文化生活更丰富了。
夏天傍晚，通风工区职工赵华强和综采工区职工耿围围在崭新的跑机上挥汗如雨，边玩边说：“这跑步机真带劲！一边锻炼还能一边听音乐。”
“由于偏离城市中心，为满足职工需求，项目部积极改善生产生活环境，丰富大家的业余文化生活，让职工切实感受到家的温暖。”该矿负责人表示。
“父母身体还好吧？孩子成绩怎么样……”在花草滩煤矿，生产班职工费采广正在和家人视频，“以前没有网络，无法及时了解家里的情况，现在公司为我们安装了无线网，可以通过视频向家人报平安，让我们倍感温暖。”
不仅环境美了，职工的腰包也开始鼓了起来。这些天，刚刚当选安装分公司哈密项目部班长的80后职工刘晓坤干劲十足：“工资收入增长了30%，收入高了、日子好了，我们感到心里有底气、生活有奔头。”刘晓坤的脸上洋溢着幸福的微笑，“下个月，我在镇上买的一套123平方米的新房就要上房了，一家五口人终于不用再为住房难而困扰了。”
6月22日，青岗坪煤矿机电工区杨海强、阮国强等5名一线职工接到聘书，正式走上班长岗位。自从参加了“新型学徒制培训班”，他们的业务水平和管理能力不断提高，在专业考试和技能等级综合考评中均获得“优秀”等级。“公司打破学历、职称、身份限制，把我们选拔到管理岗位，我们干工作的积极性更高了。”杨海强说。
不论距离有多远，不论时间有多久，江苏省矿业工程集团坚持把“家的温度”传播到异地项目部的每一个角落，“满意更多”成为该公司办实事、惠民生的服务宗旨。长期以来，该公司把关心职工生活落实到具体行动上，坚持以职工为中心理念不动摇，把职工当“家人”， 把职工事当“家事”，坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与全体职工共享，切实提升职工的获得感、幸福感，让每一位职工都能过上好日子。