滨州医学院 - 《滨州医学院报》
学校2020年领导干部暑期培训班回眸
领导干部分组研讨建言献策
全校领导干部分组围绕山东高等教育发展文件精神、学校“十四五”规划编制等开展学习讨论,共谋发展。讨论认为培训班具有针对性、实践性和指导意义,必须解放思想、提高站位,科学谋划“十四五”规划,明确发展目标、路径和举措。必须坚持内涵发展、全面改革创新,破解重点难点问题,实现高质量发展。
本报讯(通讯员 常静)7月15日上午和16日下午,全校领导干部分成 8个小组,围绕落实山东高等教育发展5份重要文件精神、学校“十四五”规划编制、推动学校实现高质量发展等专题,深入开展学习讨论,解放思想、研判形势、研究对策,共谋发展。
研讨过程中,校领导根据分工,分别参加小组研讨,听取意见建议。各小组成员紧扣研讨主题和培训班期间听取的专家报告、校领导的主题报告和资料学习等,紧密联系学校实际和学校发展面临的机遇挑战,展开了深入、热烈的讨论。一致认为,本次培训班是在学校收官“十三五”、谋划“十四五”,加快推进高质量发展的关键时期组织的一次十分重要的培训,对于进一步拓展广大干部视野、坚定发展信心、推动学校抢抓机遇高质量发展具有很强的针对性、实践性和指导意义。当前,学校发展既面临着重大发展机遇又面临着严峻挑战,必须进一步解放思想、提高站位,主动适应国家发展战略和高等医学教育改革发展形势,坚持问题导向、目标导向、结果导向,科学谋划好学校“十四五”规划,进一步明确发展目标、发展路径和发展举措,做好事业发展的顶层设计;必须坚持内涵发展,全面改革创新,抓住关键环节、重点任务、发展大局,集中力量破解制约学校发展的深层次重点、难点问题,实现特色发展、高质量发展;必须全面加强党的领导和党的建设,为学校事业发展提供坚强有力的政治保障、组织保障、思想保障和干部队伍保障。