今年,这个公司“青年小讲堂”已举办6期,这期的主题是公司各市场钻井液的应用。“青年小讲堂”是这个公司加强青年技术人员管理的一项新举措,主讲人是公司技术专家和骨干,内容上将基础理论和现场实际相结合,旨在通过学习提高青年工程师的技术管理水平。开课的日期不固定,只要主题确定,就会响起上课铃声,让青年技术人员总是绷紧学习的弦。
“青年小课堂”除了集中授课,还会以心得交流的形式,组织青年技术人员结合施工区块和自身经历,深入沟通交流技术管理方面的心得体会,在交流的过程中实现技术管理水平的提高。
目前,“青年小课堂”累计组织6 期 30 个学时,有 118 人次参加。“有了 ‘青年小课堂’,大家逐渐形成懂全面、精一行的学习氛围,在学习交流的过程中,我们的工作阅历得到增长,技术水平得到提高。以后遇到难题我们也有解决的方法了!”这个公司冀中项目部50056钻井队第二技术员常航瑞这样说。