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把准 “脉”开对 “方”用好 “药”
哈密能源公司党委三项举措强作风
本报讯（通讯员 刘宇成）今年以来，哈密能源公司党委坚持把集中整治“形式主义、官僚主义”突出问题与深化“三讲”教育、作风建设、“走访转”等工作结合融入，同步推进。做到找准整治重点难点把准“脉”，加强教育强化考核开对“方”、抓细监督立好制度用好“药”，切实整治顽疾旧病，持之以恒深化作风建设，确保公司稳健发展。
把准“脉”，找准整治重点难点。哈密能源公司党委坚持问题导向，结合党员干部职责职权和公司年度重点工作，分层次、分专业召开专题会议征求意见建议217条，从个人自查、
信访举报、巡视巡察审计反馈中，梳理排查存在的形式主义、官僚主义问题322条，制定341条整改措施，强化责任限期逐项销号整改。
开对“方”，加强教育强化考核。针对形式主义、官僚主义整治重点难点，牵住形式主义、官僚主义的“牛鼻子”。在“我的哈密我的家”微信平台每周推送纪言纪语、典型案例，开展“会前十分钟廉洁入心中”教育、学案例谈体会活动，强化廉洁提醒和警示教育。成立作风建设明察暗访小组，不定期对党员干部执行制度、不作为、慢作为、乱作为等问题和现象进行督查检查。
用好“药”，抓细监督立好制度。严肃形式主义、官僚主义突出问题监督考核，综合运用监督执纪“第一种形态”，对 2 名工作履职不到位的副科级干部分别进行谈话提醒和诫勉谈话，切实强化党员干部纪律规矩意识。
集中整治期间，管理人员深入基层解决问题26条，开展“党员主题活动日”义务劳动 5 次，集中清理卫生死角 6 处，管理人员作风明显转变，工作效率显著提高，进一步激发了管理人员干事创业、奋力拼搏、勇于担当精神，为建设和谐幸福新哈密提供了坚强纪律保证。