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　　“校园文化建设是十分必要的，这可以增加师生对学院的认同感和归属感。就像一个组织一样，可以增加组织文化的软实力。”经济与管理系的邱晓明老师这样讲述校园文化的重要性，“一个企业的良好发展并不仅仅在于盈利多少或是规模大小，企业的文化也是一个关键因素，它不止靠一些硬性的机制或其他设施，还要有良好的企业文化，增加企业员工的归属感。我们学院的发展也需要校园文化作为精神支撑。”
　　邱老师认为，就金融专业来说，要结合金融专业的实际情况，增强学生对金融行业的归属感。首先是在学术上的认同，老师可以多向学生宣传诺贝尔经济获得者的事迹，给予学生思想上的熏陶。同时，紧密联系当前的经济形势，研读中山经济政策，让学生对本专业有更多的了解。邱老师强调，学生在学习专业理论知识的同时还应对本地经济有一定了解。中山的经济颇具特色，区域特色经济、集群经济蓬勃发展，并以一镇一品为特色培育了一批特色专业镇。学生在了解当地经济发展状况的同时还可以利用专业知识进行分析，形成一种良性的循环知识分析链。为了增加学生对金融学科的了解和信心，经济与管理系教研组已着手和中山各知名企业搭建一个交流平台，邀请企业单位负责人与我院金融专业的学生进行沟通交流。培养应用型人才是我院的人才培养方案，这不仅要求学生具备扎实的理论基础知识，而且要有过硬的实践能力。经管系多次组织金融专业的学生到金融单位实习，为学生提供更多的实践机会。
　　当谈到金融专业的就业前景时，邱老师表示金融专业的就业形势还是比较乐观的。虽然金融危机的余热尚未完全退却，但是金融行业的发展并没有受到太大的冲击。我院06级金融专业毕业生的就业率仍然呈现增高的良好势头。不少学生毕业后直接进入银行工作，年薪在5万到6万之间，这待遇在刚毕业的大学生中是比较优厚的。而且，现在专业更对口，学生更容易找到与专业对口的心仪工作。
　　“校园文化建设不仅限于校内还可以进一步拓展到校外。就金融专业来说，学生可以利用学到的理财知识渗透到家庭理财，可以帮助身边的同学，帮助家人更好地理财。这也是很好的知识运用。”邱老师表示，校园文化建设不是光靠喊口号，把其落到实处更重要。