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　　当前，我国正处在从人力资源大国向人力资源强国迈进的新的历史阶段，教育事业站在新的历史起点上。教育战线学习实践科学发展观，最根本的就是全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，促进我国教育事业优先发展、科学发展。护理学院以科学发展观为指导，贯彻落实中央关于做好高校毕业生就业工作的一系列重要指示精神，研究分析当前和今后一段时期内护理学院毕业生就业工作的形势和任务，为护理学院毕业生就业工作打好基础。
　　一、大学生就业工作的重要性
（一）做好毕业生就业工作是教育为现代化建设服务，建设人力资源强国的迫切需要。我国要保持经济社会又好又快发展，转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，要实现建设人力资源强国和创新型国家等一系列战略目标，都需要大批高素质人才。我们党和国家高度重视大学生就业工作，努力使大批高素质人才能够及时进入社会生产、管理、服务等各个领域发挥作用，为现代建设提供人才支持和保障。
　　（二）做好毕业生就业工作是教育为人民服务，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的迫切需要。就业是民生之本，能否顺利实现就业，关系到每位毕业生的成才立业，寄托着每个家庭的希望。帮助大学生就业是教育工作者的神圣使命和职责。毕业生的就业工作一方面体现学校的教育质量，同时也通过毕业生就业状况影响在校学生的学习状态，甚至影响学校的稳定。因此，做好毕业生就业工作，不断提高教育质量，是每一所高校发展的内在需求，是高等教育科学发展、持续发展、健康发展的必然要求。从这一层意义上来说，毕业生就业工作是护理学院发展的龙头工作。
二、结合实际，加强就业工作
我院明确新形势下做好高校毕业生就业工作的新任务、新要求，加强统筹协调，创新体制机制，实现我院毕业生就业工作的新进展。坚持以社会需求为导向，深化高等护理教育改革，从根本上提升毕业生的就业竞争力。目前，在学科专业结构、人才培养层次、教学内容方法、学生就业创业能力等诸多方面与经济社会发展的需求、与人民群众的需要还存在一定差距。为提高就业率，我院积极探索建立专业设置与招生规模的预测预警机制，和有关部门联合，拓宽渠道、加强指导、服务到位，努力做好毕业生就业指导工作，加快职业供求信息发布制度和大学生就业供求信息发布制度；立足校情，找准办学定位，突出办学特色，更加主动地根据社会需求调整学科专业设置，加快人才培养模式改革，突出在知识更新、实践教学、创新创业教育等关键环节下大力气深化改革，切实提高护理学院毕业生的实践能力、就业能力、创新能力、创业能力，提高他们的就业竞争力。
　　（一）开展毕业生就业指导系列讲座，围绕科学就业理念，指导毕业生形成正确的就业观、择业观近年来，我院通过就业指导讲座、网上就业指导、就业咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导。加强在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导，指导学生制作简历、积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人单位资料信息、强化求职技巧、引导毕业生积极做好就业前的思想准备和心理准备。
　　（二）举办就业指导培训暨模拟招聘大会由学院领导及各队辅导员老师组成宣讲团，为新生现场进行就业知识培训及专业思想教育。通过尽早宣传、精心组织、充分动员等多种方式，帮助学生树立正确的就业观念，使学生明晰专业特点和发展的方向、有针对性地选择工作，明确就业目标。
　　（三）加强毕业生教育管理，确保毕业生文明安全离校我院以“爱国、爱校、敬业、成才”为主题，采取多种形式加强毕业生思想政治教育，在毕业生中开展争做优秀毕业生活动，评选表彰优秀毕业生，同时做好毕业生思想品德鉴定工作。加强对毕业生的法纪教育，严格依法管理，积极配合有关部门维护校园秩序，确保毕业生文明安全离校。
　　（四）加强与用人单位合作，拓宽就业渠道我院注重与医院等各类用人单位的联系工作，积极主动帮助学生推荐单位。近几年，第三军医大学新桥医院及西南医院实习及签订就业协议的有200人，在成都三甲医院签订实习及就业协议的学生达80%以上，这将为我院学生实习就业提供良好的就业平台。据不完全统计，今年我院毕业生就业率已达到93%以上，而且用人单位对我院学生给予很高的赞扬。
　　（五）加强就业信息网络建设，增强辅导员就业指导能力加强大学生职业规划课程设置及鼓励辅导员开展毕业生就业前培训，进一步完善困难毕业生就业援助、心理咨询等服务系统建设以促进就业。建设一支专业化、高水平、相对稳定、校系结合的就业指导教师队伍，加强辅导员的培训和培养力度，使就业指导服务工作实现“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求。
　　（六）加强涉外护理专业的发展加强我院涉外护理专业的发展，鼓励我院毕业生拓宽就业视野，在保持传统就业情势下，走进社区、走出国门，鼓励大学生转变就业观念，首先要务实，适当确定自己的期望值，不要好高骛远，也不要妄自菲薄，从而实现自身价值。今年有5名国际护理班学生走出国门前往英国中央兰开夏大学完成一年的学习与工作，这将为下一步国际护士的培养奠定良好的基础。
　　毕业生就业工作关系到一个学校的生存与发展。护理学院领导高度重视，逐级落实责任；广泛动员，主动出击，千方百计收集岗位信息；依托网络，加大力度，为毕业生提供丰富、便捷、高效的就业指导和信息服务；积极引导大力推进大学生向基层就业；加强就业服务的针对性，对就业困难毕业生重点帮扶；积极调整教学内容，加强教学实践，切实提高毕业生就业竞争力；进一步加强思想政治教育，全力维护就业安全与校园稳定。我们理性地、辩证地认识当前形势，既要看到形势的严峻性，进一步增加忧患意识，增强做好工作的紧迫感和责任感，又要看到积极因素，坚定信心，抓住机遇，推动我院毕业生就业工作更上一个台阶，取得更大的成效。