徐州矿工报 - 徐州矿工报
新安煤业公司
“三走进”推动安全素质提升
本报讯（通讯员 李栓龙 王润生）为扎实做好年底安全生产工作，新安煤业公司积极实施理论培训、精准培训、实操培训“三走进”计划，全面提升职工安全操作技能,确保矿井安全生产。
走进课堂，夯实理论培训。该公司职工培训中心结合 《安全生产培训管理办法》、煤矿安全生产、煤矿安全管理等相关法律法规和矿井生产实际，积极制定培训方案，明确培训要求，严格按照岗位规范的要求开展理论培训，详细讲解采掘、机电设备的构造、工艺流程及安全操作规程，引导帮助职工掌握必备的专业知识、操作技能、工艺规程、安全防护措施、职工守则和职业道德规范等。科学严谨的理论培训，有效提升了干部职工的安全意识和职业技能，为职工井下作业筑牢了安全屏障。
走进车间，实施精准培训。积极革新培训形式，聚焦内部需求，将传统的“大水漫灌”式的教育培训逐渐转变为“滴灌”式的精准培训。采用理论与实践结合的办法，对照设备图纸讲原理、讲结构，做到讲解与安装、拆卸同步，全面系统地对实践中的易错点进行讲解，及时纠正错误操作，确保职工学到真本领。同时积极开展“人人都是班组长”“人人都是安全员”等互动性强的情境化安全培训，激发职工学习的主动性和积极性及创作性思维，引导职工深入思考、相互交流学习、切磋比拼，不断提高职工技术水平，确保教学效果稳步提升。
走进现场，强化实操培训。该公司牢牢把握职工培训的差异性，按不同岗位职务的需要，进行多内容、多层次、多规格的培训，采取以师带徒、因岗施教、分类指导等多种形式、多种方法进行灵活式培训。切实做好培训人员现场讲解、班组长现场操作示范、职工轮流操作、现场技术指导和点评等，有针对性地对不同岗位、不同工种的职工进行岗位专业知识和现场实操培训，进一步提高了一线职工实际操作能力，确保矿井生产安全稳定。