南京航空航天大学 - 《南京航空航天大学报》
英国杜伦大学管延军教授来校做学术报告
作者：张俊婷
2019-10-20
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本报讯9月26日，英国杜伦大学商学院教授管延军在经济与管理学院704会议室做了题为“个人-环境匹配与职业生涯管理”的精彩学术报告。
教授管延军首先介绍了“个人-环境”匹配的构念和测量。在阐述“个人-环境”匹配的构念、层次、类型和测量的过程中，管延军建议在进入一个新的研究领域时，应该关注两个关键问题：一是向前回溯，追寻经典，阅读该领域经典、优质的综述类文献；二是向后思考，锁定范围，搜寻最新的实证论文。随后，管延军从相似性匹配（supplementary fit）/互补性匹配（complementary fit）视角探究了如何通过个体的工作态度而影响个体的工作绩效。聚焦于资源的视角阐述了不同的misfit如何通过自我损耗 （egodepletion）影响个体的工作绩效。结合其在《Personnel Psychology》《Journal of Management》等高水平期刊发表的关于“个人-环境”
匹配的具体成果内容，管延军建议从三个方面拓展现有研究：第一，提出新的构念或新的视角；第二，寻找新的中介机制；第三，解决现有研究争议。
最后，管延军分享了自己文章写作与发表的心得和体会。他认为高水平文章须具备研究的深度和完整性；研究者既需要保持研究领域的相对聚焦，又需要保持思维的开放性。