本报讯 （记者郭闻风 宁丽丹通讯员刘康） 3 月 11 日， 集团公司2019年法律工作会议在京召开， 全面落实集团公司工作会议部署， 总结工作， 部署2019年重点任务。集团公司董事、 总经理、 党组副书记张伟出席会议并讲话， 党组副书记、 副总经理徐文荣主持会议。
油田公司在分会场参加会议。公司党委书记、 总经理袁明生在视频会结束后要求， 增强法治观念， 强化底线思维， 加强队伍建设， 进一步夯实公司依法经营基础。
会上， 集团公司总法律顾问周永强作题为 《强化责任落实严控法律风险， 为建设世界一流企业提供法治保障》 的工作报告。中油国际、 大庆油田、 新疆油田、 大连石化、 西部钻探5家单位作大会经验交流发言。
就进一步加强法治工作， 张伟强调： 要把握好法治建设与稳健发展和高质量发展的关系， 把握好法治建设与深化改革的关系， 把握好法治建设与创建世界一流示范企业的关系，以更高的站位重视企业法治建设。要坚持制度建设高质量， 法律风险防控高水平， 合规经营高标准， 依法维权高效益， 以更大的力度推进法治建设。要抓组织推动， 抓责任落地， 抓机制保障， 抓队伍建设， 以更实的措施落实领导人员法治建设职责。
徐文荣就贯彻落实会议精神提出具体要求。
集团视频会结束后， 袁明生讲话要求， 认清新形势， 把握新要求， 切实增强全员法治观念。随着全面依法治国方略的推进落实， 党中央对法治建设高度重视， 集团党组狠抓依法治企态度坚决、 决心坚定。当前， 随着自主经营、 产业调整、 深化改革等工作深入推进， 公司将涉足更宽领域、 面向更广市场、 参与更多竞争， 面临着更大的依法合规风险。广大干部员工要切实增强责任感和使命感，牢固树立法治观念， 善于运用法治思维和法律方法处理解决实际问题， 将依法经营、 合规管理贯彻到各项工作中， 落实到具体行动上。
袁明生指出， 要强化底线思维，夯实合规基础， 不断提升依法治企能力水平。着力抓好规章制度建设， 扎实做好各项制度立改废工作， 切实增强体系文件的规范性、 完备性、 适应性。着力抓好 “管业务必须管合规” 责任制落实， 各单位、 各部门主要领导对本单位、 本部门依法经营与合规管理负总责， 分管领导对分管业务的合规管理具体负责，同时要不断细化业务管理人员的合规责任， 形成完善的合规管理责任体系。着力抓好合规风险防范， 认真落实集团公司、 油田公司重大涉法事项法律论证把关制度， 持续规范工程项目、招投标、 物资采购等领域合规监管， 及时识别和防范重大法律风险， 坚决遏制违法违规行为发生， 确保企业经营依法合规。
袁明生要求， 加强队伍建设， 妥善处置纠纷， 为公司高质量发展提供法律保障。要制订法律人才规划， 积极引进法律专业人才， 持续加大教育培养力度， 把好选人用人关口， 努力打造一支忠诚于法律、 忠诚于企业、 勇于担当、 作风过硬、 业务精湛的法律队伍。要注重引入 “外脑” ， 协助处理好法律纠纷。通过与业务水平高、 社会评价好的律师事务所建立战略合作关系， 发挥专业律师优势， 内外形成合力， 妥善处置法律纠纷案件。
公司党委常务副书记高贵民及其他领导班子成员， 各部门主要负责人， 机关全体法律工作人员， 各二级单位行政主要领导、 法律业务分管领导、 企管法规科长 （或法律业务负责人） ， 以及法律工作人员在华北油田分会场参加会议。