文章内容

华北科技学院 - 《华矿安全报》

统一思想 凝聚力量 谱写改革发展新篇章——2019年2月22日在华北科技学院第五届“双代会”第五次会议闭幕式上的讲话

2019-02-28     浏览(103)     (0)

华北科技学院党委领导在教职工代表大会上发言,强调坚持初心不变、上下同心、实干强校,谱写新篇章。会议要求全体干部职工共同努力,推动学校事业改革发展再创新的辉煌。


各位代表、同志们:

   经过全体代表和与会同志的共同努力,学校五届五次教职工代表大会暨工会会员代表大会圆满完成既定议程,即将胜利闭幕。在此,我代表学校党委,对各位代表的积极参与和全体工作人员的辛勤劳动表示衷心的感谢,对大会取得的各项成绩表示热烈的祝贺!

   2018年我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国教育大会、新时代全国高校本科教育工作会议精神,启动教育思想大讨论,先后召开第六次教学工作会议、科技工作会议,明确未来几年学校教学、科研等工作目标任务。深入推进内部管理改革,制定实施“放管服”改革实施细则,首次自主开展教师职称评审,完成“三定”和新一轮全员聘任工作等,各项事业取得新的成绩,个别领域出现新的突破。刚才瑞新同志在报告中进行了非常全面的总结。过去的一年,学校的大事多、担子重,对各级干部也是一次考验和检验。在座的同志们都是学校发展的中坚力量,大家都在前进的道路上奋力奔跑,体现了甘于奉献的敬业精神,展现了求真务实的良好风范,很辛苦,也很充实,有付出,也有收获,为学校的改革发展做出了积极的贡献。

   会议期间,各位代表以高度负责的精神,听取并审议了行政工作报告、财务工作报告、提案工作报告,讨论了《职工收入分配改革方案》。刚才大会主席团认真听取了各个代表团讨论情况的汇报,代表们对各项工作报告给予了较高评价,也提出了一些比较中肯的意见建议,相关部门要认真梳理分析,在工作中合理吸收采纳。

同志们,2019年是新中国成立70周年,是学校建校35周年,也是我们站在新的历史起点上落实“十三五”改革发展规划、深化综合改革、推进内涵发展的关键一年

。刚才瑞新同志在报告中对新一年的工作进行了非常详尽的安排和部署,会后还会进行任务分解和责任落实,请各部门主动认领、全面推进。借今天这个机会,我谈三点意见。

   一是坚持初心不变,一张蓝图干到底。习近平总书记说,历史是现实的根源,任何一个国家的今天都来自昨天。华北科技学院的今天也来自昨天。我们要始终记得从哪里出发,这就是我们建校的初心。20世纪80年代中期,在煤炭工业大发展、快增长的历史时期,煤炭工业部兴办了北京煤炭管理干部学院,这是全国第一所经济管理干部学院,是培养和培训煤炭行业领导干部和经营管理人员的“黄埔军校”。1984年根据形势发展的需要,举全行业之力,筹措建校资金,在燕郊建立分院,这就是华北科技学院的前身。从建校伊始,安全生产、煤炭行业就是学校的第一服务面向。多年来,我们的人才培养、科技创新、安全培训等各项工作始终围绕这一服务面向开展,为全国安全生产形势持续稳定好转作出了巨大贡献。我们更要知道走向哪里,这就是我们办学的方向。2002年,华北科技学院升格更名之初,就确立了建设以安全科技为特色的现代大学和一流安全生产教育培训基地的目标。十多年以来,具体表述略有调整,但核心精神未变。学校改革发展十一五、十二五、十三五规划,以及第二次、第三次党代会,对发展目标的表述是笃定的、明确的、一致的,学校事业发展的蓝图是始终如一的。

   回顾过去,围绕着这个目标,对照着这幅蓝图,学校历任领导班子团结带领全校干部职工、依靠广大师生,脚踏实地、锐意进取,人才培养、学科建设、科技创新、安全培训、队伍建设、管理服务等各项工作持续发展、年年进步,走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的奋进之路,奏响了一曲改革立校、特色兴校、质量强校的凯歌。立足当下,隶属应急管理部是我们面临的重大历史机遇,学校事业发展进入了一个挑战严峻又充满机遇的新阶段,我们务必要深刻认识、紧紧抓住、切实用好。目前我们的特色、优势以及各类资源仍然集中在安全生产领域,要充分发挥特色优势和资源优势,把服务安全生产领域的一些重点工作做大做强,苦练内功、增强实力。同时开展有益尝试,从办好公共事业管理专业应急管理方向起步,逐步积累经验、打开局面,努力为应急管理事业提供更多更强的支撑和保障。着眼未来,建成安全特色鲜明的现代大学和一流教育培训基地是我们的使命和任务,务必要坚持初心不变、蓝图不改,即使历尽千辛万苦、想尽千方百计,也要坚定不移地干下去。

   二是坚持上下同心,凝心聚力促发展。学校领导班子是关键。2019年从我做起,把发展思路梳理得更清晰一些,目标任务规划得更明确一些,切实更新观念、转变作风,立说立行、攻坚克难,充分发挥好模范带头作用,把全校干部师生的心紧紧拢在一起,凝聚改革发展的强大正能量,让大家把全部精力用在实干强校上,把全部心思用在推进学校的改革、建设和发展上。从今年开始,学校每年围绕服务师生办几件实事,年初公布具体事项,年终通报办理情况,以实实在在的业绩取信于干部师生。中层干部很重要。一定要把精神状态调整得更振奋一些,把具体措施落实得更得力一些,以身示范、勇于担当。更重要的是,要发挥好承上启下的作用,对上要与学校党委保持一致,形成上下呼应、令行禁止,在狠抓工作落实上持续发力;对下要把广大干部师生组织调动起来,以无畏的勇气、坚定的信心和勤勉的实干,全面发力、稳中求进,合力开新局、促发展。全体干部职工要牢记职责、自加压力,全身心地投入到工作中去,把各方面的工作做的更加扎实,更有成效,奋力推动学校改革发展取得新的更大的成绩。总之,学校上下有目标,事事有盼头,人人有奔头,校属各单位、全体干部师生心往一处想,劲往一处使,撸起袖子加油干,确保学校党委决策部署和行政工作安排落到实处,切实推动学校事业改革发展再创新的辉煌。

   三是坚持实干强校,改革发展谱新篇。“空谈误国,实干兴邦”,是历史古训,也是今日警钟。从现实看,近年来学校事业有了长足发展,但是毋庸讳言,我们仍然算不上高水平的本科高校,距离发展目标还有相当长的一段路要走。目前学校正处在改革和发展的关键时期,完成“十三五”改革发展规划目标即将进入冲刺阶段,全校上下憋足一口气、铆足一股劲、希望学校蓬勃发展的呼声催人奋进。此时此刻比任何时候都需要“实干”,舍此则别无他途。而且,我们和高水平大学的差距,往往不是在开展工作的数量上,恰恰是在工作落实的质量上。因此我们做工作要把关注的重点放到提高质量上,放在关键指标、关键项目、关键成果实现新突破上,树立精品意识、品牌意识。特别是要坚持改革当头。推动学校创新发展,激发学校办学活力,改革最为关键。今年,我们将在人事管理、职称评审、绩效工资分配、人才培养、后勤服务保障等方面继续深化改革,改革的任务很艰巨,改革的难度也比较大,我们思想一定要统一、认识一定要到位、行动一定要自觉。定准了的事,既要雷厉风行抓落实,又要在抓“常”和“长”上下工夫;既不急于求成,又避免节奏拖沓,紧紧抓住改革不放松,我们宁要不完善的改革,也不要不发展的等待。当然,改革的目的是使学校受益、师生受益,必须在全校干部、教师、职工中形成共识,才能有效推进。所以要准确把握师生脉动,顺应师生美好期待,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实,通过改革唤起师生的期待和信心,让干部和师生群众的心热起来,行动起来。

   同志们,幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。走过了一程,我们还要努力走好下一程;取得了一定成就,还要争取更大的成就。新的一年,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,振奋精神、凝聚力量,抢抓机遇、努力奔跑,为早日建成特色鲜明的现代大学和一流教育培训基地而努力奋斗!