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    （本报讯）7 月 18 日下午，集团党委召开新任职的中层管理人员任前集体谈话会议。集团党委书记、董事长陈海燕代表集团党委与 4 名转任重要岗位和 17 位新提拔中层管理人员进行任前集体谈话。集团党委副书记、工会主席陈春雷主持会议。
　　陈海燕要求新任职中层管理人员要勇立潮头、再创佳绩，一要讲政治，要把政治意识摆在第一位，提高政治站位，充满正能量。二要讲学习，始终保持学习的状态，边干边学，认真学习十九大精神；浙江省、浙建集团和集团的决策部署以及行业新领域新知识；国家、各省市发展的动态等。三要讲担当，要把企业效益放在前面，在增强执行力、围绕中心工作、服务职工群众中强担当。四要讲廉洁，坚守道德防线、把好廉洁从业的底线。五要讲奉献，把自己定位为一名普通党员、普通员工，要有奉献精神。
　　今年以来，集团党委根据中层岗位空缺情况和中层管理人员队伍建设实际，先后对16 个分（子）公司班子成员和集团总部 8 个部门，分四批进行了岗位调整和提拔任职。其中，平职调整 8 名，提任中层管理人员 21 名，引进社会人才 1 名，免去现任职务 4 名。
　　会上，周旭光、苗君辉、彭春晓、徐崇钦、王少华等作了表态发言。
　　新任职的中层管理人员还进行了廉政知识测试并签订了廉政承诺书。