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     （本报讯）为适应集团业务发展和转型升级需要，进一步转变职能、提升效率，强化集团机关的引领、管理和服务职能，集团对机关组织机构进行了重新调整并定编定岗。调整后，集团机关含12 个部门和 3 个事业部。12 个部门分别为党政办公室（董事会办公室合署办公）、党委组织（人力资源）部（下设工会办公室）、项目巡查办公室、企业管理与发展部、市场部（下设投标中心）、成本合约与造价管理部（下设招标中心）、工程管理部（安全生产监督部合署办公，下设劳务管理办公室）、技术中心（下设总师办、信息中心、BIM 中心）、纪检监察室（下设清欠办公室）、财务部（下设内部银行）、内审部、法律事务部。3 个事业部分别为总承包部、设计中心、BIM 工作室。调整后的机关部门人员分为正职、副职、助理、主管、科员五级。调整后的机构已开始运行。