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深度调查

摘要：本文以我校调查结果为依据，对当前部分应届毕业生就业意向进行了分析评述，通过深入地调研分析得出本篇结论， 以期对应届毕业生在就业指导方面给出建议。

关键词：应届毕业生 就业意向 调查分析

为掌握当前应届毕业生的就业情况，有针对性地开展就业指导，就业研究协会以“毕业生就业意向”为主题对部分应届毕业生进行了调研，共发放问卷1000份，收回983份，其中有效问卷978份（有效率97.8%）。

一、对当前就业形势的认识

近年来， 大学毕业生人数逐年增多， 就业形势依然严峻，就业压力仍然很大。对于毕业之后的去向，有50.08%的应届毕业生选择直接就业，另有40.48%的应届毕业生选择考研继续深造。对于当前的就业形势，有23.13%的应届毕业生认为非常严峻，有55.07%的应届毕业生认为严峻，仅有18.50%的应届毕业生认为不严峻，可见应届毕业生对当前就业形势有着较为客观准确的认识。

二、应届毕业生对就业创业政策的了解程度

    图1应届毕业生对就业创业政策了解程度

    由图1可以看出，应届毕业生在就业创业政策了解方面，比较模糊的占42.29%，根本不了解的占6.17%，这使得自身的就业难度增大。在政策方面，国家鼓励高校毕业生到基层就业，例如“三支一扶”、“西部计划”等基层项目。 创业政策方面， 高校毕业生可享受免收行政事业性收费、提供小额担保贷款、职业培训补贴和更多公共服务等优惠政策。因此，学生在校期间应该积极主动地关注有关就业创业方面的政策，并根据实际情况确定合理的目标。

三、应届毕业生签约时长

    图2 应届毕业生签约签约所用时间

    由图2可以看出，应届毕业生签约所用的时间各不相同，其中一个月之内签约的占20.48%，两个月签约的占18.50%，三个月签约的占22.69%，仅有6.17%的应届毕业生签约时间超过六个月。签约时长受多种因素影响，但从主观因素来讲，大学生在校期间对相关就业政策的了解和

    求职的积极性以及参与暑期实习在一定程度上影响了毕业生的签约时长。

四、暑期实习情况

调查数据显示，大三暑期参加过实习的毕业生占毕业生总数的45.37%，在这些学生中，最终与实习单位成功签约的占51.81%。这反映出学生通过实习，对自身有了更为客观、准确的认识，对就业单位有了更加深入的了解，从而明确了自己的就业方向和目标，提高了求职成功率。

五、应届毕业生就业情况

1.应届毕业生了解用人单位的渠道现如今随着信息时代的进步，学生获取用人单位信息的渠道日益增多， 数据显示应届毕业生在了解用人单位时，用人单位校内专场宣讲占比最多，达到了68.15%，除此之外学长的建议占47.17%，另外听取老师的建议占19.23%。多元化的渠道使得毕业生对用人单位有更为全面的了解，从而更好地选择适合自己的单位。

2.用人单位提供月薪与应届毕业生期待月薪的对比

    图3单位提供月薪与学生期待月薪的对比

    由图3可以看出，48.89%的用人单位提供的月薪在3000左右，而有44.68%的应届毕业生的期待月薪是5000以上，两者之间还是有一定的差距。从职业生涯规划长远角度出发，建议应届毕业生在关注薪水待遇的同时，要正确认识当前社会竞争压力，多关注发展平台和空间，不盲目自大，客观准确的进行自我定位。

2.应届毕业生签约工作的专业对口率

图4工作专业对口率

    数据显示，应届毕业生所签约工作与自身专业非常对口比例为32.47%，一般对口占60.89%。从数据来看，我校应届毕业生所签约工作的专业对口率较高，说明学生对所学专业的认同感和从事本专业的热情较高，也反映出我校所开设专业与社会需求的契合度较高，这为学生未来良好的职业发展奠定了坚实基础。

六、应届毕业生对自己、学校及所学专业的满意度

    1.对自己大学四年总体状况的满意度

    图5应届毕业生对大学四年总体情况满意度

    由图5可以看出，我校应届毕业生对大学四年总体情况满意的占51.10%，比较满意的占40.97%，可见大部分人对自己大学四年较为满意，达到了预期目标，反映出毕业生对我校人才培养的环节较为满意，这也为毕业生顺利就业奠定了基础。

2.对自己所签就业岗位的满意度数据显示，96.48%的应届毕业生对自己所签的就业岗位满意，只有3.52%的对自己所签的就业岗位不满意。针对少数不满意的情况，建议学校继续加强对应届毕业生个性化就业指导， 帮助学生准确定位就业目标， 调整就业心态，找到合适的工作。

3.对学院实习实践安排的满意度

    图6对学院实习实践安排的满意度

    数据显示，44.93%的应届毕业生对学院实习实践安排满意，有42.07%的应届毕业生对学院实习实践安排比较满意， 有10.57%的应届毕业生对学院的实习实践安排不满意。建议学院有针对性地安排学生到相关单位实习，切实帮助学生通过实习实践提高自身能力素质。

七、调研结果给就业工作的几点启示

1.认清形势，积极就业。2018年，我省全面展开新旧动能转换重大工程，经济社会呈现总体平稳、稳中有进的态势，向好的势头不断巩固，毕业生就业省内消化空间有所加大，这为我校毕业生就业提供了很好的机遇，对于毕业生来说，一定要认清形势，把握机遇，以积极的心态和行动实现高质量充分就业。

2.认真学习，提高能力。只有具备良好的就业力，才能在就业过程中脱颖而出。所以，学生在上学期间一定要认真学习专业知识，积极参加实习实践，不断提高自身的综合素质，以过硬的本领面对严峻的就业挑战，实现自我价值的提升。

3.摆正心态，合理定位。从调研情况看，心态不端正、目标不明确、定位不清晰等现象，已经成为当前大学生就业中普遍存在的问题。因此，学生应认真分析当前的就业创业政策，多渠道了解用人单位的实际情况和用人需求，对照单位需求分析自身能力， 结合自身实际调整就业目标。