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□刘晔萍
　　过去的二十多年中大学的功能突出地显现在就业优势上，然而，随着金融危机的来临，曾经的优势正逐渐变弱，大学生的就业已成为当今社会关注的问题。
　　需要工作的主角当然也就成为问题的焦点人物。学生们为了实现顺利就业，都会特别留意应聘中的自我表现，并为此学习许多应聘的技巧。“要捡起应聘面试场地上的扫帚”是许多学生熟悉的技巧之一，我却感觉有一些同学并未真正理解其背后的含义，这起源于对一次面试的观察。
　　某部门前不久招勤工俭学的学生，招聘广告一出吸引了许多学生递送简历，通过对简历的分析，初定了十来位入选同学，由面试决定最终的结果。面试的设计有点与众不同，先请学生打扫卫生，面试负责人还在办公室的入口处故意扔了一些垃圾：大大的废塑料袋、酸奶盒、废纸等。其次才是面谈。
　　第一位同学进入时眼睛都没有向地下看，直接绕过垃圾，来到了面试台边。他接下打扫卫生的任务后明显地露出了不屑的神情，只是打扫一间房间的工作，可他在卫生间洗拖把时居然将水搞了一地，真不知道他是如何洗的。此后的谈话因此变得比较简洁，他在家从来没有打扫过卫生，不知如何洗拖把，所以绕过垃圾的动作也是他的正常表现。结果也是明显的：一个连打扫卫生也不会的学生当然不会引起用工单位的兴趣。
　　第二位同学进入时的表现也同上，只是面试负责人请他入座时，他先将脚边的垃圾踢到一边后才坐下。当知道先打扫卫生时，他的面部表情十分惊讶，似乎在告诉我们：这还用我做吗？是不是搞错了？我是来应聘工作的！不过他还是开始了打扫，拖地的时候将房间拖得满地是水，还有许多的脚印。看来这位和第一位是一样的，面谈的结果印证了我的猜测：他不会打扫卫生，寝室内连被子都经常不叠。他当然不会被录取。
　　面试到快结束时，情况还是惊人地雷同：地下如此明显的垃圾是看不见的；地是不会扫的，桌子也是不会擦的；拖把更是不会用的。我在担心：现在的学生怎么会这么笨呢？连这点小事都做不好，以后如何能做大事呢？难怪许多用人单位对现在的大学生会比较头痛。负责人开始焦虑起来，面试再这样坚持下去，是否会找不到想要的学生？
　　上天保佑，终于最后一位应聘的学生让我们大家眼睛一亮：一进门，她看到地上的垃圾，非常自然地捡起并丢进了门边的垃圾箱，接下打扫卫生的工作时没有惊讶的表情，整个打扫工作做得有条不紊，一看就知道这是一个会干活的学生。
　　交谈的结果也如我们的判断：她从小在家就干家务，父母从来不允许她有半点的偷懒。
　　她成了当然的入选者，之后的工作也受到了大家的一致好评。
　　诸多落选的学生问题在哪里？
　　面试的技巧固然重要，然而更重要的是个人平时养成的习惯，因为技巧是可以突击学习的，但习惯却无法临时养成或伪装。面试时你每一个细微的动作都能反映出你的个人习惯，精明的面试官在看到你第一眼的时候，面试已经开始。所以当有落选的同学询问：当日的面试还没有开始为何就结束了？
　　你知道答案了吗？！