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　本报讯 通讯员彭刚报道：近日，省厅印发《湖北省道路运输从业人员素质提升工程实施方案》，采取十项举措，利用三年左右时间，以道路运输驾驶员及经理人、教练员为重点对象，发挥道路运输企业、驾校的主体作用，培育一支文明安全质量高的道路运输从业人员队伍。
　　一是清理培训机构资格条件。全面清理机动车驾驶员培训机构和从业人员考试培训机构资格条件，不合格的责令限期整改，整改仍不合格的，责令其停止招收新学员或从业资格培训业务；二是清理从业人员资格条件。全面清理道路运输驾驶员、教练员和经理人从业资格档案，对不合要求的责令整改，对资格条件弄虚作假的，一律责令清退；三是落实诚信考核制度。完善从业人员诚信档案，规范诚信考核工作，建立信息发布机制；四是落实注册管理制度。探索从业人员注册登记管理办法，统一合同文本，建立从业人员进退机制；五是落实责任追究制度。严肃查处驾驶员培训和从业资格考试工作中的违法违规行为；六是抓好资格培训。切实抓好道路客货运输、危险货物运输、城市出租汽车、机动车驾驶培训经营者和驾驶员、机动车驾驶培训教练员资格培训；七是抓好继续教育。依据交通运输部相关文件精神，抓好驾驶员和机动车驾驶培训教练员的继续教育；八是运用科技手段监管。大力推进道路运输从业人员教育培训信息化建设，搭建远程教育和网络服务平台；九是培树文化品牌。深入开展"外学吴斌、内学张兵和王静"的活动。继续开展出租车"双创"等活动，培树100名张兵式的标兵模范、100名技术专家能手、100名优秀经理人、100名优秀教练员和100名优秀驾驶员；十是开展关爱活动。配合有关部门督促企业依法与驾驶员建立劳动关系，签订劳动合同，按规定落实养老保险等政策。