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榆林学院 - 《榆林学院报》

撰写工作汇报材料应把握的四个问题

作者:  孙    
2009-05-01     浏览(1246)     (2)

  汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的一种应用文稿,涉及内容广泛,应用也非常广泛。在撰写过程中应把握好四个问题。
  一、围绕主旨,有的放矢,让领导愿意听。
  第一,汇报材料要围绕上级领导听汇报的意图。一般上级领导下基层视察、调研工作,都有明确的目的性。所以必须有的放矢,直奔主题,按领导的要求准备汇报材料,切忌偏离主题、答非所问或缺漏汇报内容,写入的内容要真实准确。
  第二,汇报材料要围绕上级领导想听、愿听的内容。要点面结合,汇报出做法和成效,提出自己的思想观点和经验性的东西,让上级领导既清楚下面是怎么干的,更要让上级领导清楚干的成效如何,使领导对一些问题感兴趣,从中受到一些启发,就能收到理想的效果。该量化的一定要量化,能用数字说明的不用文字。
  第三,汇报材料要围绕上级领导的思维特点和语言风格。通过认真领会上级的预先通知,及时和上级有关人员联系,尽可能多地了解情况,力求汇报的思路和语言与领导更贴近一些。
  第四,汇报材料要围绕上级领导所分管的工作。汇报的内容要同听汇报者分管的工作相对应,这样上级领导听起来才比较顺耳,汇报也就容易取得好效果。汇报成绩要留有余地,过头话少说。
  第五,汇报材料还要对主要困难和问题进行简要分析,并陈述下一步工作打算或努力方向。汇报工作中所面临的主要困难和问题并分析原因,陈述下一步工作安排或奋斗目标,就能使领导对汇报单位的工作形成一个较为全面的认识,也便于领导作具体明确的指示和要求。汇报缺点要实实在在,不遮不隐。
  二、突出特色,挖掘典型,有详有略。
  具体做到:一要先声夺人,把工作上最鲜亮、最感人的内容放到最前边,以引起听汇报人的兴趣;二要说清说细,给人以完整清晰的印象;三要充分挖掘、展现与众不同的效果,力求给人以启迪和收获。
  三、善于归纳,注重总结,写出高度。
  具体要把握三点:一是要突出工作亮点,把有个性的东西挖掘出来,并分析透彻;二是要从具体工作入手,不能大而化之或太抽象;三是要抓住本质,杜绝简单的材料堆砌,写出深层次的东西,防止表面化。
  四、层次清晰,结构合理,语言简洁。
  汇报材料一般包括工作开展情况、工作成绩、主要做法、存在的问题与建议、今后的打算等内容。但材料如何布局、怎样安排、先写什么,后写什么,什么地方过渡,要仔细推敲、精心斟酌,尽量把情况说清楚,把成绩汇报充分,把问题明确,让上级领导一听就能兴奋起来。首先是线条要单一,要一部分说一项内容;其次是情节要简单,要突出主要情节,没有必要事无巨细;再次前后内容的跨度要自然,一般要有过渡句,使听汇报的人不觉得突然。同时还要充分考虑有声语言的特点。一是叙述语言要简明,切忌冗长繁琐;二是语气上要谦虚谨慎,不拘谨,不做作,自然大方;三是语调要亲切、自然、诚恳;四是多用短句,既便于说,又便于听,而且干脆有力,节奏感强;五是语汇要简洁、精炼、准确,流畅和谐,上口顺耳;六是要通俗易懂,尽量用口语,多用群众语言,就显得自然、流畅。