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　　6月3日下午，厦门理工学院六届七次（专题）教职工代表大会在信息中心报告厅召开。来自学校各单位的140多位正式代表、列席代表和特邀代表参加大会，共谋学校未来的发展大计，同绘学校新的发展蓝图。大会听取了陈文哲校长的工作报告，审议了 《厦门理工学院2016-2020年建设与发展规划》（以下简称“十三五规划”），一致通过了六届七次（专题）教代会决议，校党委书记黄如欣在大会上作了重要讲话。大会号召全体教职员工以实际行动投身学校的改革发展事业，为学校2020年实现跻身全国100所应用型建设试点高校、综合实力排名进入全国理工类院校前100位的“双百”目标而不懈努力。大会由校党委副书记、校工会主席李泽彧主持。
　　按照大会日程安排，6月1日下午，教代会各代表团进行分组讨论。代表们认真履职，结合当前形势和学校实际，认真学习和讨论了学校“十三五规划”，为学校未来的发展积极建言献策。6月2日上午，教代会主席团召开会议，听取各代表团分组讨论情况，并就代表提出的意见建议逐项进行了研究讨论。
　　在6月3日的教代会全体会议上，第二代表团团长郭肖华向大会报告了各代表团的讨论情况。他表示，代表们普遍认为十三五规划是全校教职工智慧和汗水的结晶，在全面总结上一个五年规划的成绩基础上，对面临的挑战认识清晰，指导思想明确，办学目标定位精准，提出了“双百”目标以及六大战略任务和六项战略保障，是一份站位高、有深度、有内涵，分析客观全面、切合实际的好规划，期盼学校尽快颁布实施。
　　陈文哲校长在会上作了 《认清形势、明确目标、激发活力、实现梦想》 的专题报告。报告客观总结了学校实施“十二五规划”取得的办学成就，详细解读了学校十三五规划。陈校长指出，学校在十二五期间坚持“转型 · 特色 · 提升”的办学思路，围绕“谋学科、塑专业、锤课程、炼教学”的内涵建设主线，各项事业取得长足进步，在各类大学综合实力排名中大幅提升，跻身我省新建本科院校前列，为建设高水平大学打下了坚实的基础；同时，也清醒的指出，学校发展在人才培养质量、师资水平、服务能力等方面还存在瓶颈和短板，这是学校十三五需要重点解决的问题。他说，展望十三五，学校发展面临着诸多机遇和挑战，必须着眼于更高的目标，找准标杆、跟踪同行，全面深化实施综合改革，有效激发活力，努力推动学校办学上层次、上水平。陈校长指出，学校在十三五时期的“一个任务、两大目标”的战略构想，即实现“更名为厦门理工大学、跻身全国百所应用型建设试点高校、综合实力排名进入全国理工类院校百强”的任务是全体理工人的奋斗目标，他还详细解读了六大战略任务、六项战略举措等规划文本内容，为学校未来五年发展描绘了美好的蓝图。
　　校党委书记黄如欣在会上作了题为 《深化综合改革，推进转型发展，为努力实现十三五“双百目标”而努力奋斗》 的重要讲话。他说，学校将认真吸取各位代表的意见，把十三五规划进一步修改好和完善好。对如何实施十三五规划，实现学校的发展目标，黄书记提出了三点意见和要求：一是要准确研判“十三五”发展特征，增强发展定力。他指出，十三五期间，学校的发展重点将从持续增量、做大盘子、扩大规模为主转向用好存量、做优增量、强化内涵、提升质量上来，转向学科专业和办学资源的整合优化上来。二是要紧紧围绕“十三五”发展目标，激发发展活力。他强调，在学校的发展中，要把实施综合改革方案、推进转型发展和“十三五”发展规划工作有机结合起来，处理好三者的关系；要以校院二级管理为切入口，推进重心下移，激发二级学院办学活力；要以人事制度改革为突破口，强调岗位管理，激发全体教职员工活力，努力实现学校的跨越发展。三是切实创新“十三五”发展理念，落实发展举措。他要求，实施十三五规划要强化发展理念，战略战术相结合，更加注重内涵建设、特色建设和需求导向；要明确战略定位，学习践行相结合，切实落实规划中提出的“六项战略任务”和“六项战略保障”34项举措。黄书记号召全校教职工增强发展意识，抢抓机遇，把综合改革、转型发展以及十三五规划中提出的各项目标、各项任务落到实处，为早日实现“双百”目标而共同奋斗！
　　六届七次（专题）教职工代表大会在圆满完成了各项预定议程后,在庄严的国际歌声中闭幕。（校工会 陈梅芳）