大学生如何在工作中扬长避短
绍 锟
初入社会的高校毕业生，在择业、就业的过程中往往会表现出共性特点。如何在工作中扬长避短，结合自己的基层工作经历，谈谈我的体会。
增强适应能力
踏上工作岗位，我们不难听到这一代年轻人适应能力不强等类似评价。什么是适应？我认为大学生能凭借良好的修养以及扎实的知识在工作岗位上走自己的路、根据工作要求弥补自己的不足、做正确的事情、展高尚的品德、赢大家的认可，就是适应了一份工作。有的毕业生看似几天就融入集体、适应工作，但是对于单位的文化、职能、业务等却不能看清吃透，表面看似融入了工作，实则是被动的同化而并非主动适应。
找准自我定位
工作几乎没有机会让你像对待大学作业那样去应付、去拖拉。明确工作定位，严格要求自己，高质高效完成工作才是正途。工作前，我曾认为公务员就是朝九晚五、一张报纸一杯茶、革命小酒天天有……随着工作的全面开展，我领悟到公务员既服务于上级，也服务于群众，他们的满意就是对我们工作的肯定。刚毕业的大学生没有理由不把自己的工作做好，更没有资格以新成员为借口犯错。自我定位的不准确严重影响了新入职大学生的工作质效，马虎了事、拖泥带水现象屡见不鲜，这些现象应该引起青年学子足够的重视。
端正工作态度
绝大多数的岗位都是从工作内容繁重、条件相对艰苦的基层做起。这些工作岗位要求我们具备吃苦耐劳的精神，而这些精神正是当代青年欠缺的。踏入工作，有的毕业生好高骛远、有的怨天尤人，这些都是工作中的大忌。在家中的你可能没有机会拖地扫地，也不曾将成堆的资料文件搬上搬下，也不曾加班加点。然而，无论在什么岗位上，只要选择了这条路，一定要有端正的工作态度，吃苦耐劳的工作精神。
学习沟通交流
工作之后，我的同事有从20岁到60岁不等，每天还要面对方方面面的纳税人，沟通过程中的不顺时有发生。随心所欲的沟通习惯能恶化人际关系，降低工作效率，好的沟通方式则可以创造机会消解矛盾，广结善缘。针对这一点，我的建议是：高校毕业生要换位思考，虚心对待同事，真心对待朋友，热心对待客户。真诚交流，与人为善。
以上四点是我对将要步入职场的学弟学妹提出的几点建议。希望能给大家，特别是有意踏上公务员这条道路上的同学一些启发。希望山东财经大学的每一位学生常怀梦想、干一行，爱一行，专一行，精一行，用自己辛勤的双手，将我们的梦想变成现实！