他放弃了三尺讲台梦想来到了“我为祖国献石油”岗位，一干就是12年；他始终坚持党建理论学习，用理论武装头脑，成为同事身边的良师益友；他不断加强意识形态阵地建设，推动宣传思想文化工作出新出彩，得到了上级领导一致认可，他就是延长石油第六轮“531”党建示范工程党员示范岗勘探公司采气一厂拓建国。
初遇，开启采气新篇章
想象和现实最大的差别，就是在现实中你知道自己想要什么，当然了，在他这里也不例外，虽然采气工作并非自己的初衷，但当他穿上红工衣的那一刻，他就是一名兢兢业业的采气人……在担任党委工作室副主任之前，他曾是延128采气大队宣传员，每天负责撰写、整理、完善各种材料，党工团以及后勤服务等诸多繁杂事务，他积极主动学习，阅读了大量书籍。他常说是单位给了自己的一切，不要想单位给了你什么，而要想想自己为单位贡献了什么。
由于工作需要，2014年他被调入党委工作室工作，初来乍到的他非但不陌生党建工作，反而以出色的工作能力，获得了领导和同事的一致好评。2017年，他被组织任命为党委工作室副主任一职，实现了从职工到领导者的转变，为了很快进入这个新角色，他立足岗位工作，认真履行尽责，整日沉浸在密密麻麻的文字中，努力探索党建工作的新思路、新途径、新方法。
力行，不畏困难勇担当
“勤学、勤干、勤看”是他的代名词，入职12年来，他上班总会提前到办公室，下班总是最后一个走，当你走进他的办公室映入眼帘的是那整洁的屋子和桌上厚厚的材料，由于党委工作室业务繁琐，工作量大，所以他经常加班到深夜，修改材料，完善方案，看书学习，就连周末休假也有不断的电话向他打来。“拓主任，三岗方案给你发过去了，你看下哪里需要完善的？”“拓主任，下周支部考核需要的资料发给你了，你看一下。”
潮平两岸阔，风正好扬帆。他是领导决策的得力助手，也是职工身边的“知心朋友”，对于领导安排的工作，他总会认真落实拿出可行性方案，始终以严谨的态度对待每一项工作，他还经常利用业余时间与职工谈心交流，询问工作状态和生活情况，帮助大家解决难题，并将好的工作经验、方法技巧同大家分享，助力大家提升工作效率。当然，他也是个认真负责的人，“每当上级部门来厂里督导工作，提前一天，拓主任都会再三叮嘱会场的布置，材料准备情况以及接待协调工作，已经准备好的会场，他都要再去检查两三次，就连晚上也要在办公室一遍遍的审核汇报材料，一次次地完善、修改，生怕出现半点纰漏。”党委工作室王帅说道。
奋进，再立新功创佳绩
不驰于空想，不骛于虚声。采气一厂共有党员204名，下设21个支部，如何将这些党员拧成一股绳，劲往一处使，这是一个需要深思熟虑的问题，他毫不犹豫，并且说干就干。他也常说没有调研就没有发言权，因此，经常跑到基层开展党建座谈交流会，与大家“面对面”交流，“手把手”指导，积极采纳合理化建议，深入剖析存在的问题与不足，为基层党建工作打下夯实基础。“建国有两个妹妹，她要负担妹妹上学，考虑父母身体需要照顾，所以他处处节俭，尽管自身生活条件艰苦，但也从来没有申请过困难党员补助，并且经常看望慰问困难党员，为他们送去精神补助和生活物资，不仅如此，每当集团爱心捐款通知下来，他都会以一名党员干部的身份带头倡议广大职工积极捐款献爱心。”办公室副主任张玉玺回忆到。
自勘探公司推行“三岗”示范工作开展以来，他严格按照公司的部署和指导，明确目标、细化方案、落实责任，深刻领会“三岗”管理的实质内涵，通过线上+线上动员模式鼓励广大职工积极参与，并深入基层与职工一起学习“三岗”、融入“三岗”做到了全员参与，提高了职工“三岗”创建积极性。
为了将党建工作往深处做、往实里抓，他系统研究制定了从严管党治党，党风廉政建设的年度计划，带头草拟制定了《2021年落实全面从严治党责任清单》和《党委会2021年度研究讨论事项清单》等管理制度，并且在厂微资讯平台开设了“三比三提升”
“党史学习‘充电桩’”等20多个栏目，在省国资委网站、新浪网、大秦网、二三里等社会媒体先后推出了一批有影响力的好文章，并且建立了宣传骨干与通讯员“一带一”采访模式及宣传微信群，为大家谈论交流经验方法提供了平台。一系列骄人的成绩使得全厂刊稿量连续多年在集团公司和勘探公司名列前茅，自己也先后荣获集团先进与个人先进奖。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。拓建国不畏挑战、锐意进取，脚踏实地工作，一心一意抓好党建管理，他将“自强、自信、向上”的精神根植于心，始终恪守着“知不足，不知足”的人生格言，时光见证了他的奋斗历程，采气一厂记录了他的一路走来的不易，未来的他将继续务实前行，坚毅奋进，以不破楼兰终不还的干劲助力采气一厂党建工作再续华丽新篇章。