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　　（上接第7版）这种境况在2006年得到了很大的改善。朱蕾渐渐适应了功课，钱军也顺利评上了终身教授。在读博第三年，朱蕾喜忧掺半地发现自己怀孕了。拖着沉重的身子，忍受着孕期种种不适，朱蕾马不停蹄地撰写论文。最后在生了孩子的情况下还提早一年拿到了博士学位。她的毕业论文还拿到了德勤最佳论文奖。
10年代共绘新蓝图
圆满的生活并没有捆绑住夫妻两人前进的脚步，在美国优越的生活，也让两人似乎可以看到后半辈子的路：再多发几篇论文，教书，而事业更上一层楼的空间却很小。他们的位于波士顿市郊卫尔斯利镇（Wellesley）500多平米的新家和绿油油的大草坪、新鲜的空气、安逸的生活都拴不住两颗仍然沸腾的事业心。已成为终身教授的钱军回国越来越频繁，在中国，他看了一个与美国不一样的世界。如果说美国的金融体系是一幢已经建成的大厦，只需在出问题时修修补补，那么中国就是一幢在建设中并被不断修正的新楼，是蓬勃发展的希望。钱军渴望用自己的知识为中国培养更多高端金融人才，也为未来中国金融体系政策出谋划策。而朱蕾也在关注着国内的社会风气，为当今中国不少年轻女性的拼搏精神和理想主义不再、更愿意找捷径而担忧，她想着力改变这样的境况。就这样，两人回国发展的愿望越来越强烈。而回国该到哪里实现自己的抱负，则是夫妇俩面临的又一大挑战。
　　这时，一个新的机构SAIF走入了他们的视野，这里已经有很多他们在美国认识的老朋友成为领导者或是教授。在这里，他们看到了与美国接轨的教学和行政体制，也看到了能让自己发光发热的空间。回不回国，成为了朱蕾读博之后又一个非常艰难的选择，毕竟如果回国，又要放弃无数人羡慕不已的生活。但就像朱蕾被孟子的话一直激励着，夫妻二人如果没有奋斗不止的热情，也不会拥有现在的成就。这种热情推动着他们，不甘于安逸的生活。在一年的慎重考虑之后，两人回到了久违的故乡：上海。
　　回国之后的生活是新鲜而未知的，女儿带在身边，两人也有些担心雾霾天气、食品安全等问题。然而他们相信让女儿走出世外桃源般的Wellesley的家，来到这个真实的社会，对女儿来说也是更好的选择。在这个未来的全球金融中心，钱军和朱蕾看到了无尽的希望。
交大高金变局中的希望
钱军夫妇只是众多从国外回来在SAIF任教的顶尖金融人才中的两位。院长王江（同时担任麻省理工学院金融学讲席教授）和执行院长张春（10年前辞去美国终身金融学教授教职回国的资深“海归”学者）在美国与众多华人教授的深厚情谊使SAIF获得了更多的信任。大环境的变局更为如此规模和水平的人才引进创造了可能性。
　　中国金融业飞速发展迫切需求人才，大家对金融市场也存在着非常乐观的预期。而这些人也包括了多年来在海外金融界实务和学术方面获得卓越成就的华人。这些高级金融人才渴望回国，参与到欣欣向荣的金融市场的发展中。SAIF自身的理念和治理结构让海外的教授们感觉到能发挥出自己的作用，实现教授自治的理念，充分实现他们的抱负理想。于是，SAIF逐渐吸引了许多在国外本已过着富足生活的人才。截至目前，学院形成一支54位教授组成的国际一流、亚洲第一、国内唯一的师资团队，其中有20位是全时回到SAIF工作，世界一流商学院资深华人教授的三分之二在此汇聚，教授团队中有5人获“国家千人计划”、3人获“上海千人计划”、3人获“长江学者奖励计划”称号。这些数字还在不断上升中，院长王江对此很乐观。
　　但人才引进并不是一条平坦的路。SAIF对教师要求非常高，而把这些已经功成名就、在全球顶尖商学院任教的教授请过来，绝非易事，颇费周折。一旦听闻有资深教授可能发生变动，许多学校都会行动，与SAIF竞争。而教授回国，孩子也是很大的问题，他们上了中学之后，语言沟通和文化差异都成为回国很大的阻力。有一两位教授的孩子回国后也出现了不能适应国内教育体制的情况。
　　对于SAIF的未来，王江和张春都有很高的期望：上海国际金融中心乃至中国金融强国的建设需要人才和思想，SAIF会在人才培养、理论研究、金融智库等方面扮演重要的角色。