德州学院 - 《德州学院报》
万名学子闯职场
山东省2014年春季高校毕业生就业集中招聘活动在德州学院成功举办,吸引了来自各地的1200余家用人单位和11000余名毕业生参加。招聘会规模创历史新高,注重毕业生综合素质和品行,重视创新能力,并加强服务保障工作。招聘会现场,毕业生积极应聘与招聘单位沟通,投递简历。
本报讯 3月22日,山东省2014年春季高校毕业生就业集中招聘活动服务西部经济隆起带专场暨德州学院 “千企万岗进校园”大型人才招聘会在学校体育场成功举办。副校长季桂起及有关职能部门、院系负责人到招聘会现场,详细了解用人单位需求和毕业生应聘情况。山东省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业处相关负责人和德州市人社局相关负责人到现场指导工作,并对本次招聘会提出高度赞扬。
此次招聘会是我校连续第12次承办全省高校应届毕业生就业招聘会。共有来自北京、天津、上海、河北、江苏、浙江等地的1200余家省内外用人单位参加,发布就业岗位18000余个,吸引了11000余名德州及周边城市高校毕业生参加。同时,部分用人单位开展了专场招聘面试,与相关学院进行了深入交流洽谈。
本次招聘会举办规模创全省同类招聘会历史最高,运用就业信息库和新媒体为毕业生搭建就业平台,强化招聘会的服务保障工作。招聘会现场,专门设立了就业政策法规咨询处、临时医疗处、服务处和面试场所安排处,为用人单位提供服务。提前在学校就业信息网公布用人单位招聘信息,引导毕业生做好充分的求职准备。各学院负责人、学生工作队伍、就业工作负责人到会与招聘单位进行对接,积极推荐毕业生。确保了招聘会的有序、顺利、安全进行。
招聘会上应用型专业毕业生受到热捧。营销类、化工类、机械类、汽车类、管理类、财经类等专业毕业生继续成为需求热点,部分长线专业和缺乏实践能力的毕业生招聘遇冷。
大多数参会单位关注更多的是应聘者的综合素质和品行,重视学生的创新能力。同时,对毕业生的实际动手操作能力提出更高要求。
毕业生充分准备积极应聘。招聘会现场,毕业生认真挑选自己心仪的工作岗位,并与招聘单位积极沟通,投放简历,仔细填写报名表。毕业生就业期望值趋于合理,逐渐找准定位,理性就业,倾向选择与自己专业对口的岗位积极应聘。(刘晓东 王伟)