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　　本报讯 （记者 王云）3月5日，山东省人社厅事业单位人事管理处处长李汝春、副处长邢军等一行4人来校，就我校岗位设置、人才公开招聘、岗位聘用等工作进行了检查指导。院长王守伦接待了客人。人事处负责同志参加了活动。
　　调研会上，王守伦介绍了学校基本情况。他说，学校对人才工作高度重视，成立人才工作领导小组，实施了“人才强校”战略和“2125”人才工程，制定了《潍坊学院“十二五”人才队伍建设工程专项规划》，出台了《潍坊学院关于进一步加强高层次人才引进和培养的实施意见》、《潍坊学院杰出青年人才支持计划选拔实施办法》等一系列政策措施，实行了岗位设置与聘用，将人才工作与单位目标责任制考核和个人年度考核紧密结合起来，使人才工作纳入了规范有序、健康发展的轨道。自2010年省人才工作领导小组实行年度考核以来，我校在2010年取得良好成绩的基础上，于2011年、2012年连续两年被省人才工作领导小组考核为优秀。他指出，从2013年开始，我校正式纳入了山东省管理，这是学校走向正规化、迎来全面发展的良好契机。
　　随后，省人社厅事业单位人事管理处领导对我校岗位设置与人员聘用材料进行检查，对我校人事管理工作给予了充分肯定，并就相关情况提出了建设性意见。