上海师范大学 - 《上海师大报》
注重三结合原则 提升科学化管理水平
学院学生工作考核推出新办法
上海师范大学出台新的学生工作考核办法和指标体系,旨在加强学生工作的科学评价,提升学院学生工作科学化管理水平。考核办法注重定量和定性、过程与目标、基本任务与特色创新相结合。各学院就本研学生思想政治教育等工作进行了汇报交流。
本报讯 2013年12月31日举行的我校2013年度学院学生工作考核总结交流会上传出信息,学校首次施行《上海师范大学学院学生工作考核办法》、《上海师范大学学院学生工作考核指标体系(试行)》。此举旨在积极探索新形势下加强学生工作的科学评价方法,提升学院学生工作科学化管理水平。
学工部通过前期广泛调研,研究制定了《上海师范大学学院学生工作考核指标体系(试行)》,该指标体系从本研学生思想政治教育、学生事务管理、组织机制保障、特色工作等方面对学院学生工作进行全面自评和考核。学工部、研工部、团委共同研究制定《上海师范大学学院学生工作考核办法》,考核注重“定量和定性、过程与目标、基本任务与特色创新”三结合原则,成绩由学院自评、专项工作考评、学生工作委员会考评、学院互评组成。
本次会议由校学生工作委员会主任、校党委副书记葛卫华主持。校学生工作委员会副主任、副校长丛玉豪及校学生工作委员会成员,学工部、研工部正副部长,团委正副书记,及各学院学生工作副书记参加考评总结。会上,各学院就本、研学生思想政治教育、学生党建、就业指导与服务、心理健康教育与服务、帮困助学、班团建设等工作情况进行了汇报交流。
(学工部)