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上海交通大学 - 《上海交大报》

800万元打造助学通道 校企联盟培养创新人才

万 名 新 生 顺 利 入 学

2008-09-01     浏览(236)     (0)

上海交通大学闵行校园新生报到,学校制定了详细的迎新方案,并多管齐下帮助贫困学生,包括打造帮困助学“绿色通道”、勤工助学岗位等。同时重视诚信教育,将诚信教育完全融入国家助学贷款管理的全过程,校企联盟培养创新人才方案也正式启动。





  本报讯 8月30日上午9点,上海交通大学闵行校园里人潮涌动,欢声笑语,一派喜气洋洋的景象。万余名交大新生陆续来到陈瑞球楼注册报到,拉开了交大08级新生开学的帷幕。
  今年交大共招收本科生4458名,硕士研究生3510名,博士研究生1200名,加上留学生,新生总数超过一万名。为了做好迎新工作,学校专门制定了详细的迎新方案。各个部门的通力协作配合,使报到工作井然有序,加上网上缴费、数字化注册等方式的实行,万余名新生注册报到一天内全部完成。
多管齐下帮助贫困学子
学校特别加大了对贫困学生和灾区学生的资助力度,承诺“决不让任何一个受灾新生因地震原因影响入学。”学校已准备了800多万元打造帮困助学“绿色通道”,用于包括灾区学生在内贫困生的勤工助学、减免学费和临时困难补助等帮困项目。
  在报到现场,近300名通过“绿色通道”甄别的贫困学生,从副校长印杰、党委常委潘国礼手中,拿到了装有饭卡、亲情电话卡、校园信息卡等的“绿色锦囊”,不用缴纳任何费用即可先行开始学习生活。此外,凭借“绿色锦囊”里的勤工助学绿色上岗卡,贫困学生还可优先获得学校专门提供的校内勤工助学岗位,第二个月就可以获得勤工俭学收入。
  学校在发送录取通知书的同时,随着录取通知书送到新生手中的,还有“致新生的一封信”和宣传手册《高等学校学生资助政策简介》,介绍奖、贷、助、补、免等帮困助学相关政策,使家境贫困的同学们免除了后顾之忧。学校的帮困助学政策为贫困学生提供“入学绿色通道”、勤工助学岗位,使贫困学生能够心无旁骛,全身心开始大学生活。
  对来自地震灾区的学生,学校更是格外关照,除了同样享受学校的各类助学、奖学政策,还有一些特别帮助。来自缓考地区的32名灾区学生都收到了1000元来校路费,已经顺利入校。学校的“抗震救灾特别援助基金”,用于资助在震灾中受到影响的学生和教职工,08年入学的灾区新生根据生活困难程度,可额外获得每月200———800元的资助。
  获得“抗震救灾优秀学生”称号的北川中学高三毕业生任秋明被保送我校后,.学校专程派老师赶到绵阳,为他送上交大保送生录取通知书和来校路费。通过各种奖学助学政策措施的支持,学校对任秋明的直接经济资助加上其他奖助学金,将使任秋明相当于“全免费读大学”。新生报到后,助学贷款申请、学费减免和奖助学金评审将随即展开。
“90后”新生,诚信是第一课
今年入学的新生多是89年或者90年出生的,面对首批进入高校的“90后”,学校在对学生生活上更加关心的同时,也格外重视精神品格的锻炼和帮助。
  在新生报到处,学校的“自强自立”先进奖获得者事迹,吸引了很多新生。“自强自立”先进奖是上海交通大学的特色奖项,奖励那些虽然家庭经济困难,但品学兼优,在自立自强方面有突出事迹的学生。在开学当天向新生宣传“自强自立”先进奖获得者的事迹,激励着贫困新生战胜挫折、勤奋学习、自强自立,积极参与到勤工助学等实践活动中去,也使其他学生感同身受,深受教育。
  把诚信教育作为新生入学教育的内容,是颇具交大特色的做法。医学院新生杨倩来到交大上的第一课,是参加诚信宣誓活动并签署诚信承诺书,这样的学校氛围使小杨对“诚信”的理解一下子更加具体了。
  学校把诚信教育作为新生入学教育的“落脚点”,新生入校后,都要参加诚信宣誓活动并签署诚信承诺书。随后,学校统一安排各院系组织学生认真学习《学生手册》中的相关内容,并开展“校纪校规、诚信教育考试”。正式上课后,学校将在形势教育课、德育课中都融入诚信教育的相关内容。学校将诚信教育完全融入国家助学贷款管理的全过程,为每一名贷款学生设立电子诚信档案,不断强化学生的诚信意识。此外,学校每年开展“诚信月”活动,进一步引导学生深入了解诚信内容,提高诚信意识,树立诚信品质,营造诚信校园。
  正是由于学校重视诚信教育、不断加强诚信教育,交大学生多年来几千例国家助学贷款无一例违约,交出了一份圆满的诚信答卷。大家期望并且相信,在交大良好的校园氛围内,“90后”交大人也将交出一份令人骄傲的诚信答卷。
校企联盟培养创新人才
新学期后,校企联盟培养创新人才的方案将正式启动。校企联盟由上海交通大学与相关企业(院所、政府机关、医院)联合组成,本着优势互补、互惠互利、共同发展的原则,校企之间在学生的培养与就业、学校教师与企业员工培训、科学研究与产品开发等方面逐渐形成长期稳定的联合体。校企联盟将打造一个平台,所有的企业纳入平台操作,同时使现在学校与企业联合进行人才培养的方式制度化。
  学校对参加校企联盟的企业有严格的审核制度,获得学校认证参加联盟的企业可以介入学校的人才培养方案,同时在用人方面可以享受一定的优先。校企联盟的首批参与企业已经有60几家,这些企业在参与交大人才培养的同时,也将成为交大学生的实验基地、实习基地,并与交大联合建设实验室等,同时有责任定期对交大的学生做出评定,为学校人才培养提供参考。
  校企联盟方案覆盖全校所有院系和全部学生,2008级新生入学伊始就受益获得新的机遇。同时,我校的海外游学基金也将正式启动,08级新生也是首批受益者之一。(张文清)