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　　12月10日至11日，徐州市面向全市大学生村官公开选拔19名副科级干部的笔试和面试相继举行。
　　本次公开选拔的资格条件是任职满3年及以上、聘期考核合格的在岗省聘大学生村官。选拔工作采取市县联动的方式，由市委组织部制定选拔方案，市县联动，按量化评价、驻点调研、笔试、面试、考察等程序进行。此次公选的最大特点是将量化评价环节提前，对报名人员的任职情况、年度与聘期考核结果、创业富民情况、受表彰奖励情况等进行评价、打分，按选拔职位1：4的比例，从高分到低分确定人员直接参加考试。笔试采取驻点调研的方式，面试采取结构化面试的方式，请相关专家根据职位特点和能力要求进行针对性命题，真正让平时干得好的考得好，考出真水平、真本领。目前，公选工作已进入考察环节。