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　　本报讯（记者齐汝林）5月25-26日，苏州大学党委书记王卓君和山东大学哲学与社会发展学院教授何中华，应邀为我校干部素质拓展培训班作报告。两位专家的报告既有很高理论深度，又有具体的事例分析，具有很强的前瞻性、指导性和针对性。两场报告会分别由校党委书记李喆和党委副书记徐传光主持。校领导马春林、张贵桥、冯健、王强、孔祥华、窦建民、张跃飞等出席报告会。
　　王卓君教授以 《地方大学改革与发展的思考》为题，从地方大学的地位与现状、发展与改革以及亟需关注的问题等方面，全面而深刻地论述了地方大学的改革与发展之路。他指出，地方大学是我国高等教育的主力军，为高等教育的跨越发展作出了重要贡献，但地方大学的发展一直受到管理体制、财政投入、区域差异和政策制约的困扰，发展中面临诸多矛盾和困难。他以苏州大学为例，阐述了地方大学发展战略和目标、发展的主要着力点和发展的主要措施，即地方大学一定要有学科和区域特色，在地方高等教育体系中独树一帜。推进学校发展，全校上下要解放思想，统一思想，外部开拓，内涵提升，在改革中取得比较优势和发展动力。王卓君认为，地方性大学的改革必须根据国家和省规划要求，综合配套，全面推进教育教学改革、科技体制改革、开放性办学、队伍建设模式改革、组织结构模式改革、干部人事制度改革、资源配置制度改革、薪酬分配制度改革以及后勤管理制度改革。
　　何中华教授以 《领导干部的基本素质和职业道德》为题，从为什么要树立良好的职业道德、如何才能拯救道德、怎样才能做到爱岗敬业和恪守职业道德、如何提高高校干部的素质四个方面，阐述了领导干部提升自身素质和职业道德的重要性、必要性和具体做法。他指出，道德就是做应当做的事，具体包括社会公德、职业道德和家庭美德等内容，由于人对理想与完美的追寻、物质鼓励与奖励刺激的局限性以及当今社会道德滑坡等原因，人必须讲道德。我们必须从重建信仰、注重教化、加强制度约束以及对市场经济进行必要的划界、弘扬优秀传统文化等方面，去拯救道德、重建道德。领导干部要做到爱岗敬业，个人方面必须树立健全的职业观，注重提升个人的综合素质与人生境界；行业方面要注重培育行业文化、塑造团队精神，健全职业规范、强化硬性约束，正面引导员工、树立优秀典型，全方位教育、提升员工专业与道德素质等。当前，为确保学校的发展和办学质量的提升，高校领导干部应从政治素质、文化素质、专业素质、道德素质以及哲学素质五个方面全方位武装自己。
　　5月25日下午，全体学员围绕大学如何“回归大学本位”、地方大学如何在与区域社会经济发展的互动中获取资源与机会、地方大学全面内涵发展的具体内容有哪些、我校发展的优势和劣势、机遇和挑战等议题，进行了分组讨论。