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　　本报讯 4月7日下午，学校在综合楼报告厅召开科级干部换届集体谈话会。党委书记李保海，党委副书记、校长贺金玉，党委副书记、纪委书记展德明出席，各单位、各部门主要负责人及新提任、交流、转岗任职和不再担任实职的科级干部参加了谈话会。
　　李保海作重要讲话，向新任科级干部提出四点要求：一要正确定位，主动融入学校发展大局。科级干部是管理服务队伍的重要组成部分，是各项决策部署的执行主体。科级干部要自觉融入学校发展大局，在学校建设中找准位置，在工作实践中发扬优点，克服不足，尽快成长。二要加强学习，全面提高综合素质和执行能力。科级干部要自觉加强政治理论学习，永葆政治上的清醒。要自觉加强业务知识学习，掌握履行岗位职责必备的各种知识，努力把学习成果转化为提升能力、推动发展的强大动力。三要锐意进取，在本职岗位上创造新的业绩。学校正处在建设与发展的关键时期，希望大家进一步增强危机感、责任感和紧迫感，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干实、干到位，以我们的高标准工作为创建德州大学增加源源不断的正能量。四要严于律己，树立年轻干部的良好形象。大家要时刻严格要求自己，牢记岗位责任，要把主要精力放在做好管理服务工作上。要不断加强个人修养，不断增强组织纪律观念，严格执行党风廉政建设责任制，以良好的品德和形象赢得师生的信任。李保海希望大家带着责任、带着感情、带着追求，愉快接受组织安排，尽快进入工作岗位，勇敢担负历史使命，创新有为，务实求进，共同把创建德州大学的事业推向前进。
　　贺金玉主持会议，强调四点：首先要找准工作的定位点。对内自觉维护学校党委、行政的形象，对外共同营造学校的良好形象；其次要找准工作的着力点。继续学习，加强业务学习，善于向他人学习，不断总结经验，时刻顾全大局，做好本职工作；三要找准工作的突破点，努力做好当前的每一件事；四要找准工作的结合点。做好前后工作的交接和兼顾，实现一对一交接，将工作做细、做实，切实做到材料不丢失，财务不缺失，工作不断档。 （刘伟东 贺燕）