电子科技大学中山学院 - 《电子科技大学中山学院报》
全面实施“人才强校战略”
学院召开师资工作会议
学院召开师资工作会议,徐建华院长指出师资队伍建设是学院核心战略,要求加大协议教授、返聘教授的引进力度,加强教师培训和青年教师成长支持。各单位负责人参加会议。组织人事处负责研究对策。
本报讯 “人才强校”是学院发展的核心战略,师资队伍建设是学院工作的重点。6月14日下午,学院召开了2012年师资工作会议。
徐建华院长在讲话中深刻分析了学院目前发展的主要瓶颈,并形象的将之称为“砖头”与“人头”的问题,即基础建设和师资队伍建设。他指出,我院自有师资队伍基础良好,但还需立足高远,不断加强建设。他要求,组织人事部门与各教学单位研究对策,加大协议教授、返聘教授的引进力度,加强教师出国进修、攻读博士学位等培训工作的政策支持。他希望各教学单位进人时要有大局意识,做事要大气,青年教师在成长中要懂得有舍才有得的道理。
学院领导,学院办公室、组织人事处、教务处、科技与产业处、体育部负责人,各二级学院领导班子全体成员参加了这次会议。 组织人事处