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    本报讯（记者杨欣欣）8月28日至29日，学校举办2012年暑期干部培训班。全体校领导出席，校党委书记李健、校长李晓红、常务副校长冯友梅分别主持会议。
    培训班以建立和完善现代大学制度、提升学校核心竞争力为主题，全校各学院（系）、机关职能部门和直属单位主要负责人等参加了为期一天半的学习培训。
    28日上午，吉林省高级人民法院院长、吉林大学原党委书记张文显教授作题为《现代大学制度建设》的专题报告。
    下午，李晓红就学校下半年重点工作作专题报告。李晓红认为，最近几年学校最大的变化是：增强了自信心，得到了应有的尊重；增强了凝聚力，展示了武大人团结向上的合力和武大的实力；重塑了武大的社会形象，社会公认度得到大幅提高；激发了办学的生机和活力，从相对封闭式的办学走向了开放。他认为，武汉大学要发展，必须做到坚持科学发展、内涵发展、质量发展、开放发展，并从学科建设、人才培养、科学研究、创新人才培养、改革与学校发展不相适应的体制机制、落实科学发展观、校庆筹备工作、党建与干部工作、对外拓展办学等九个方面部署了下半年工作。
    随后，与会人员围绕张文显和李晓红的报告进行了分组讨论和大会交流，对下学期学校工作提出了许多积极的意见和建议。
    29日上午，李健作总结讲话，着重就下学期学校党的工作讲了两点意见。第一，以党的十八大为主线，进一步加强党的建设，推动学校科学发展。在十八大召开前，主要抓学习胡锦涛“7·23”讲话、“争创新业绩、喜迎十八大”和维稳工作；十八大后，主要抓十八大精神的宣传、贯彻和落实。第二，以二级单位行政领导班子换届和中层领导干部调整为契机，进一步加强干部队伍建设，深化干部人事制度改革。要继续坚持正确的用人原则，继续坚持科学的选人办法，努力营造风清气正的换届环境，及时做好换届后的干部培训。
    此前，学校召开党政联席会，学习传达教育部直属高校工作咨询委员会会议精神，研讨下学期学校工作，全体校领导就分管工作分别谈了思路，有关职能部门负责人列席。