文章内容

　　本报讯 学生记者宋慧珊、黄予澄报道：4月24至26日，我校第四届教代会暨工代会第三次会议召开。校领导梁英、罗海鸥、刘海涛、黄钢、李永全、刘周堂、李江凌、邵乐喜，以及正式代表和特邀代表共231人参加了会议。
　　本次“双代会”的主要议题有七项，分别是：一、听取《院长工作报告》；二、听取《工会工作报告》；三、听取学校2011年财务工作报告、审议通过学校2012年财务预算；四、听取工会经费审查报告；五、审议提案工作报告；六、表彰优秀提案、提案承办先进单位和组织提案工作先进单位；七、审议通过大会决议草案。
　　会上，罗海鸥院长作了题为《坚定信心 团结协作 狠抓落实，积极推动学校各项事业更上新台阶》的院长工作报告。
　　罗院长总结回顾了学校2011年的工作。他指出，2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是我校狠抓落实，促进发展的关键一年。在这一年中，全校师生员工围绕“加快转型升格，建设幸福湛师”的主题，紧抓人才培养模式改革、重点学科建设、人才队伍建设“三个重点”，内部管理、办学基础条件及和谐校园建设“三个保障”，各项事业呈现出令人振奋的发展势头。主要取得以下七项骄人成绩：教育质量稳提升；科研成效更突显；条件保障有突破；管理效益上台阶；交流合作更广阔；党建引领更有力。罗院长在充分肯定成绩的同时也指出发展过程中存在的问题。他要求全校师生员工坚定信心，勇往直前，积极思考，努力化解制约学校发展的不利因素。
　　罗院长为积极推动2012年学校各项工作更上新台阶提出了新思路。他指出，今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是实现“三年见成效”的攻坚之年、关键之年。学校上下要立足新起点，采取新举措，谋求新突破，增创新优势，实现新发展。罗院长强调2012年要落实好的七个方面的工作：一是深化机构和人事制度改革，进一步增强学校的发展力；二是深化人才培养模式改革，进一步增强办学的硬实力；三是继续推进重点学科建设，进一步增强学校的竞争力；四是加强改善办学基础条件，进一步增强发展的保障力；五是健全内部管理制度，进一步增强决策的执行力；六是加强教育交流合作，进一步增强办学的影响力；七是推进和谐校园建设，进一步增强内部的凝聚力。
　　学校党委梁英书记作会议总结时指出，要切实贯彻落实好本次会议精神，紧紧围绕“加快转型升格、建设幸福湛师”这个主题，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，解放思想，坚定信心，锐意进取，努力实现我校建设与发展的新跨越。梁英书记要求，一要坚定信心，凝心聚力。要进一步发挥广大教职工的主人翁作用，充分调动和保护好教职工的积极性和创造性，领导干部和教代会代表要多做凝聚人心的工作，想方设法集中大家的智慧，引导教职工积极投身到我校改革和发展的实践中去，形成推动我校科学发展的强大合力。二要围绕中心，狠抓落实。要紧紧围绕本年度的重点工作，细化措施，明确责任，狠抓落实，切实提高我校综合竞争力和办学水平。三要发扬民主，力促和谐。要充分教代会的作用，主动拓宽教职工参与学校事务、行使民主权利的重要渠道，围绕中心工作，始终坚持问政于民、问需于民、问计与民；要进一步加强党对工会工作的领导，大力支持教代会和工会工作，密切党、政、工关系，努力构建和谐校园。
　　会上，校党委副书记、工会主席刘海涛作题为《推进民主、热心服务、凝聚合力，为建设和谐幸福湛师做贡献》的工会工作报告，总结了2011年学校工会工作所取得的五项成绩，对2012年工会的工作提出了五点要求。