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　　我省2012年度大学生村官选聘报名工作日前结束，共有30364人报名应聘。截至 4月 18日下午 6时，24003人通过审核，平均9人竞争一个职位。
　　今年我省计划选聘3022名大学生村官。其中，294人面向“985”高校毕业生，采用驻村实习、实践考察的方式招录。其余2728人，通过省市联动面向高校毕业生选聘。
　　从报名情况看，苏北地区的城区岗位应聘人数较多。盐城市盐都、亭湖两区以及扬州市邗江区，竞争比例都达到了40：1以上。徐州市选聘500名到村（社区）任职大学生村官，报名总数达4509人，在全省排名第二。泰州市共有2783人角逐327个村官岗位，竞争比例超过往年。而原本预计的热门地区如无锡、常州等地，仍保持“20人左右争一职”的比例。只有镇江丹阳市村民（居民）委员会工作岗位录考比例达到了1:60，为历年最高。
　　省选聘办相关负责人指出，今年我省依然强调优质化选聘，坚持以党员和学生干部优先。一些地区在报名简章中对党员、学生干部以及生源地作了特别要求，在资格审查环节筛掉了部分人选。据了解，为了实现充分竞争，公正选聘，我省大部分地区都以区县为单位对报名岗位进行了细分，确保足够的人选参与竞争，实现好中选优。无锡市还增加了“考察积分”内容，制定了一些积分的特殊政策，最终以综合笔试、面试成绩和考察积分的总成绩来进行选拔。镇江市对男女比例和党员比例作了比较严格的要求，为防止以考取人，该市将根据考试成绩，按照县（市、区）选聘人数和结构要求，以1:4的比列分类划定分数线，确定面试资格人选名单。