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　　从未想过经历了考研那种宁静淡泊岁月的我，还是一如以前做学生记者一般疯狂。仅仅是看到笑蜀的那条蓝衣工人合作社冬令营的微博就立即填写了报名表，并在大年初五从山东出发，在火车上站了27.5个小时之后终于到达深圳。
　　蓝衣工人合作社，正式名称为东莞市蓝衣公益服务中心，它的与工人同食同工同住的方式以及共产主义雏形式的生存理念都让我很感兴趣。我也很想知道，在中国，一个法郎吉或者巴黎公社式的民间组织会有怎样的境遇。
　　我们几十个参加冬令营的学生是分批过来的，蓝衣为我们分批培训。初到蓝衣，总干事何忠洲先生先为我们介绍了一下蓝衣工人合作社。它是一家致力于改善普通工人境遇的公益机构，项目有流动图书馆、企业社工、合作基地、工人口碑网、一流的头脑往下走、农民之子创业基金等，现在的重点项目是组织工人半工半读，提高生存技能。何忠洲总干事一再为我们强调的是放低身段，忘记自己是大学生，就像普工一样，真正去感受他们的内心生活和他们所需要的东西究竟是什么。
　　第二天大家就开始出去找工厂接触工人，山大的两位同学先到一天，对于周围工厂比较熟悉，我们在他们的建议下将目标锁定德昌电机和富士康。虽然大家对于富士康都更感兴趣，想知道它究竟发生了什么，值得大家放弃生命，但因为德昌离蓝衣比较近，我们先去德昌面试。
　　我们四个女生最终进了德昌做了普工。因为德昌做马达的零件都很细小，为防止零件丢失，工厂将地板用油漆刷得一点儿缝儿都没有，从四面八方包围过来的强烈刺激性油漆气味，让我们这些新入厂的普工只想呕吐。
　　我跟湘潭大学的周梦婕分到了一个宿舍。加上我们俩，宿舍共有五个人却分为白班、中班、夜班。因为大家上班和休息时间不同，每个人的床都用帘子围得严严实实的，如同四堵墙，将自己与外界隔开。宿舍的曲娜说：“大家每周只有在周日全体休息的时候才能相互碰面聊聊天，其余时间是白班跟白班的玩，夜班跟夜班的玩。”在这种宿舍环境下，大家基本只有谁下班回来了吵到休息的员工而造成的矛盾，很少有一起拉家常的机会。
　　工厂环境是艰苦的，每天站着上班8—12个小时。夜班还好一些，起码可以说说话，白班聊天就会被线长或者多功能骂。
　　德昌每个楼层的管理体系从上到下依次为主管、线长、多功能。据说他们也都是从普工提上去的，自己提上去之后再提自己的亲信，由此将整个层形成自己的关系体系。而这些底层的管理者一旦从工人一跃而成为管理者，就开始变得跟当年他们所骂的前管理者一样对工人很苛刻，把工人当成是永不停止旋转的陀螺，不停地抽打就可以不停地运转。我们把它叫做“多年的媳妇儿熬成婆”或者斯德哥尔摩症的变种，曾经的被伤害者爱上了这种方式，并开始成为这种行为的施暴者。
　　这次冬令营中山大学的朱健刚教授为我们作了公民社会方面的演讲，但我认为，造成公民现实生活中权益受损的主要因素来自于最底层的管理者。他们没有高层的高瞻远瞩，有的仅仅是完成上面的任务，为此可以不择任何手段。而这些人都是从底层的被管理者提拔上去的，他们曾经也怨恨过自己的直接管理者，但是他们所恨的只是自己不是管理者或者既得利益者而已，所以当他们被提拔上来之后，他们一样不会去改变这种不合理的模式，而是继续沿着自己曾经骂过的老路走，甚至变本加厉。所以我认为，NGO行动必须与公民意识教育并行，让他们还没有上升空间时就知道所有人都是平等的个体，都值得尊重，才能够在下时敢于维护自己的合法权益，在上时把人当人看，从而真正改变底层民众的境遇。
　　以前还曾设想过如何使工人业余时间学习充电，但是当工人们在流水线上站了8—12个小时之后，真的是累得除了睡觉之外什么都不想做了。
　　我们注意到德昌的各种硬件基础设施其实很完善，比如在工厂的每一栋建筑物上都附有雨棚，无论是在雨天或者暴日下，工人们都可以免受环境伤害；比如工厂食堂的饭菜食材选购、卫生许可、组织架构等全部进行公示，让员工吃得放心；比如宿舍区有篮球场、网球场、图书馆、电视房等各种娱乐设施，每周还不定期地举行各种娱乐活动……但是香港老板设想的人性化设施再好，也比不上工厂里的组织管理模式能够人性化一些来得更让人舒心。
　　后来在冬令营经验分享会上，发现大家所进入的工厂基本情况都差不多。工厂里面工作时的枯燥无聊，生活中人与人之间缺乏交流，人性长期被压抑，让人感到一种深深的无力感和绝望，同时工厂超强度的工作又使人对于生活的期望值大大降低，“一天当中最幸福的时候就是拿着离岗证去厕所的时候”。
　　原本以为我和梦婕的本次冬令营活动也会与大家一样，以调研报告的形式结束，直到我们辞工时，工厂不放人，并且以不遵守《劳动合同法》试用期提前三天口头通知即可辞工的规定，也不遵守厂规试用期提前一周即可辞工的规定，在我们提出辞工后硬留我们两周时间。最初我们打算用法律手段解决，咨询了律师，了解了具体步骤。后来想到若要吸引更多的人关注辞工难问题，就必须制造噱头吸引新闻媒体的目光。于是我们在地铁站穿着蓝色工衣，扮僵尸和跛子，吸引大众眼球。
　　我承认我是为见我的偶像笑蜀来到广东的，但是通过这次活动以及与蓝衣的何忠洲总干事、牛哥、福菊姐等人的交流，我找到了一种久违的感觉，一种为了理想而奋斗的幸福感。
　　“一流的头脑往下走”，本次冬令营的意义，除了可以改变大学生只重理论不重实践的痼疾，培养大学生务实精神之外，更重要的是可以改善体力劳动者的境遇（比如我和梦婕就在宿舍为大家讲如何用法律武器保护自己的合法权益），让大学生为劳动者带来学习专业知识的机会，在相互交流中弥补体力劳动者在知识方面的不足，提高劳动者的素质，实现知识精英与体力劳动者的有益结合。