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　　告别假期，收拾心情，新学期开始了。
　　2月17日，校党委召开二届四次全委（扩大）会议，对2012年度工作进行了研究部署，拉开了新年度工作的序幕。全校上下要认真学习贯彻落实会议精神，结合各自工作实际，精心谋划全年各项工作，完善思路，扎实工作，力争天天都有新进步，月月要有新面貌，年年要有新发展。
　　年年要有新发展，首要的是认清发展形势，理清发展思路。当前高等教育既面临挑战，更面临着重大发展机遇。随着国家、省中长期教育发展规划纲要的颁布，教育的战略地位更加突出，国家对教育的投入大幅增加。国家和省里纷纷出台各种政策措施，引导高校提高质量、特色发展。各高校间竞争日趋激烈，不进则退。近年来，我校各项事业都取得了明显进步，但与建设高水平大学的要求相比，在某些方面仍有差距，面对这种“纵向比有进步，横向比要跑步”的局面，全校上下必须深刻认识高等教育内涵发展的新要求，进一步理清思路，完善规划，抓住能带动全局发展的重点工作集中突破。要按照思想再解放些、步子再快些、效果再好些的要求，来审视我们的思路和规划，心往一处想，劲往一处使，进一步解放思想，转变观念，奋力开拓，大胆创新，全力以赴推动又好又快发展、更好更快发展。
　　年年要有新发展，就必须求真务实，真抓实干。发展是具体的，人才培养、学科建设、科学研究、服务社会等等，都要落实在一个个具体项目上，一项项具体工作中，一件件具体事情上。抓发展，就是要认真地去抓具体，抓落实。我们要以山东省实施名校建设工程为契机，结合名校建设工程的建设内容，认真研究自身差距和不足，在加强建设上狠下功夫。要始终围绕人才培养根本任务，认真研究社会需求，明确人才培养定位，优化人才培养方案，创新人才培养模式；要着力加强学科专业建设，推进学科专业融合发展，以优势学科建设带动专业建设，以特色专业建设促进学科建设；要强化科研项目组织管理，通过抓项目、抓合作、抓管理、抓平台，着力提升科学研究水平和社会服务能力，力争在推进经济发展方式转变中有较大作为；要深入实施人才兴校战略，着力建设高水平师资队伍；要继续开源节流，充分挖掘和利用好校内外各种资源。
　　年年要有新发展，就要着力加强大学文化建设，为聚精会神搞建设，一心一意谋发展营造良好的环境。我们要不断强化育人为本理念，全面推进大学物质文化、精神文化、行为文化、制度文化建设。事在人为，业在人创。经验告诉我们，凡是事业发展好的单位、部门，都有一个好的领导集体，一个好的工作环境。一个单位、部门，只有大家都来想发展，全力支持发展，积极参与发展，才能实现又好又快发展。因此，要在全校努力营造促进和谐、激励创新、催人奋进的浓厚文化氛围。每个人都有新进步，才能推动每个单位的新发展。我们要努力构建改革创新、干事创业，尽心尽力谋发展的良好氛围，形成具有鲜明特色的大学文化，使每一个人都能够为建设高水平大学贡献力量。
　　加快发展，时不我待。让我们团结一致，坚定信心，抢抓机遇，奋力拼搏，以脚踏实地的态度、求真务实的作风、锐意创新的精神、缜密细致的工作，努力开创各项工作的新局面，续写高水平大学建设的新篇章！