本报讯 10月24日，以江夏学院副院长叶文振为组长的省高校毕业生就业工作评估小组一行五人莅临我校，检查评估2011年毕业生就业工作。评估组通过听取汇报、查看材料、实地考察、抽样联系毕业生等形式，对我校毕业生就业情况进行了全面性的检查评估。
我校党委书记郑才木、校长余建辉、副校长黄瑞国，各单位、各院系负责人参加了汇报会。
记者获悉，2011年，我校在组织机构和队伍建设上严格实施“一把手”工程，规范管理，制定与就业工作挂钩的政策，开展多方面就业服务与就业指导，并鼓励毕业生到基层就业，开展毕业生就业见习实习基地，通过以上有效措施，截至9月1日，我校2011届毕业生初次就业率已超过90%。2012年，我校毕业生就业工作将继续落实“一把手”工程，积极推动毕业生到基层就业，建立完善全过程就业指导教育体系，提高毕业生就业工作信息化水平，逐步构建创业教育工作体系，加大对就业困难的学生的认定和帮扶。
省评估小组一行在听完汇报后，又前往我校学生就业指导中心实地考察，查阅相关资料，对部分毕业生进行电话回访，并召开了反馈会。
反馈会上，叶文振对我校2011届毕业生的就业工作给予了充分肯定，指出我校拥有三个独特、良好的工作经验：一是校领导高度重视毕业生就业工作，成立以校长为组长、分管副校长为副组长的学生就业指导工作领导小组，为毕业生就业工作起到了一定的保障作用；二是对我校健全的制度、就业工作量化考核办法等有力的措施留下了深刻的印象；三是感受到以学生为本、成效颇高的工作氛围。尤其对我校印发《就业指导》报，为学生及时提供就业信息给予了很高的评价，认为以上工作经验值得在省内其它院校推广。
叶文振同时也提出我校在毕业生就业工作中需加强、改进的地方。
郑才木在会上感谢专家们对我校就业工作的指导，表示将进一步适应地方社会经济发展的需求，完善我校毕业生就业指导，加大就业工作支持力度，加强与省内高校的交流，学习先进经验，共同推进大学生就业工作。
（本报记者 刘梦静 见习记者 赵涛 校招就处）