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启动管理人才培养的车轮：首届教职工管理队伍研究生班开班
我院首届教职工管理队伍研究生课程班于9月22日开班，杨力书记在开班讲话中指出，“这是美院历史上第一个管理队伍的研究生课程班。该班的设立将促进管理队伍对美院、对艺术的深入理解，提升管理干部的业务水平，更好地为教学、科研、创作服务”。他强调学院发展靠教师，也靠管理人员，目前非常需要对管理队伍进行专业培训。同时，杨书记对学员提出要求与期望，一方面要培养自己的兴趣和动机；一方面要身在花家地、心在全世界。
随后，课程班承办单位人文学院党总支书记靳连营从个人学习发展、课程班的基本情况等方面做简要陈述。研究生处副处长梁丽莎则就研究生学位如何申请事宜作说明，宣传部徐新立同志代表全体学员发言。
我院首届管理队伍研究生课程班的开设，启动了美院管理人才培养的车轮，掀开了美院人才队伍建设的新篇章。
召开提高海外高层次人才待遇专题会议
10月12日，人事处召开关于提高海外高层次人才待遇的专题会议。我院历来高度重视海外高层次人才引进工作，每年设专项经费以吸引海内外顶尖艺术人才。目前在聘海外高层次人才主要集中于设计学院、建筑学院和城市设计学院。海外知名学者的引进大大改善了学院人才队伍结构，提升了师资队伍整体素质。
会议认为，目前我院海外高层次人才引进工作已取得阶段性成效，但仍需加强，尤其是引进经费环节相比其他院校较为薄弱。会议以提高高层次人才待遇为主题，听取相关部门负责人意见。大家认为，目前几所分院在聘的海外高层次人才在教学、科研等工作中起到了学科领头羊的作用，而待遇相比兄弟院校同类学科明显偏低，如能有可行性方案提高此类人才待遇，将有利于吸引更多高层次人才，对学科建设及提高学院的国际化程度意义重大。
专题会议上，各相关院系领导就提高海外高层次人才待遇表示赞同，并希望学院进一步支持学科带头人的引进工作，使高层次人才队伍在教学科研、学科建设、专业发展中发挥更大作用。
就非事业编制人员管理工作赴相关部门调研
根据我院2011年下半年重点工作计划部署，人事处于9月14日、10月10日分别前往附中、城市设计学院调研非事业编制人员管理工作，与部门相关负责人及非事业编制人员代表进行座谈。
目前，我院各类非事业编制人员超过600人，各院系、部门使用非事业编制人员的情况较为普遍。院领导非常重视非事业编制人员管理工作。附中和城市设计学院因异地办学，非事业编制人员分布相对集中，存在数量多、流动性强、管理难度大等特点，故本次调研以附中和城市设计学院为重点。会上，与会人员反映了非事业编制人员在身份定位、职业发展、工资福利待遇等方面的实际问题。
此次调研工作有利于深入了解我院非事业编制人员的管理情况，促进非事业编制人员管理工作的进一步开展，从而更好地激发非事业编制人员的工作积极性，吸引更多优秀人才助力美院的发展。
人事处 傅怡静 吕旭峰 聂林洞/文