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　　本报讯 6月15日上午，校党委在图书馆五楼会议室集体约谈在本轮处级干部竞聘上岗中新提拔和轮岗交流的干部。校党委书记、校长陈琪、纪委书记冷明祥出席了会议，组织部、纪委办公室负责同志和全体新提拔和轮岗交流干部参加了会议。会议由组织部部长季晓辉主持。
　　首先，陈琪书记对在本轮处级干部竞聘中被提拔或交流到新的工作岗位上的干部表示祝贺，他指出实现校党委“十二五”规划确定的目标任务，干部是决定因素，希望所有干部面对新的发展形势和工作任务，尽快转变角色，明确新岗位的岗位职责，熟悉新岗位的具体情况，在新的岗位上谋划新的思路，改革创新，锐意进取，努力形成本单位领导和推动科学发展的坚强核心。他要求所有干部，一是勤学习，内强素质，做善于学习的表率。要按照“干什么学什么”、“缺什么补什么”的要求，通过向同志学、向书本学、向实践学，加强理论、业务、管理知识学习，提高自身内在素质；二是严要求，外树形象，做德高威重的表率。要以德树威、以廉树威、以诚树威、以行树威，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚持权为民所赋、权为民所用，严格自律、秉公用权；三是善协作，胸怀全局，做团结合作的表率。要把握好集体和个体的关系、把握好正职与副职的关系、把握好讲原则和班子和谐的关系、把握好继承与创新的关系，做善于团结的表率；四是转作风，牢记宗旨，做勤政廉政的表率。要严格要求自我、自觉执行制度、真心接受监督，严于律己，廉洁奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。他指出，学校正处在改革发展的关键时期，建设国际知名、特色鲜明的高水平医科大学需要我们拥有一支政治素质高、业务能力强、想干事、能干事、干成事的干部队伍。他希望每一位干部肩负着这一历史使命，振奋精神，开动脑筋，凝心聚力，开拓进取，不辱使命，不负众望，以崭新的精神面貌和饱满的工作热情为学校的建设发展作出更大的贡献。
　　纪委书记冷明祥在祝贺走上新岗位、跨上新台阶干部的同时，提出，一要在新的岗位，面对新情况、新任务，认识到新的责任、新的要求；二要明确“一岗双责”，在明确党政管理工作的同时，也要把党风廉政建设落到实处，切忌“一手硬，一手软”；三要模范执行《党员干部廉洁从政准则》，廉洁自律，立党为公，为全校师生掌好权、用好权、当好家；四要不断加强自身修养，培养慎独意识，树立正确的利益观、权力观和待人处事准则，在政治上走向成熟的同时，在廉政上走向自觉。
　　会上，新提拔干部和轮岗交流干部代表分别作了表态发言。
　　自此，我校处级干部竞聘上岗工作已告结束。通过本轮调整，处级干部平均年龄由48.8岁下降到46.5岁，具有硕士以上学位的人员比例由62.8%上升到67.4%，干部年轻化、知识化和专业化趋势更加凸显。